Szerző: marcus222 » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am
Meg tudná-e valaki mondani, hogy ha egy evás társasvállalkozó nyugdíjba megy 2007- decembertől akkor milyen jogszabályok vonatkoznak rá a járulékokat illetően, pontosabban mit és milyen %-ban köteles maga után fizetni, és milyen változások várhatók 2008 januártól? Gondolok arra, hogy a nyugdíja megtartása mellett milyen feltételekkel viheti tovább a vállalkozását? köszönöm
Szerző: kovalkata » hétf. okt. 15, 2007 12:34 pm
Szia Marcus!
Ha nem fog jövedelmet felvenni, de személyesen közreműködik, akkor a havi 1950.- EHO-ra kötelezett. Ha vesz ki jövedelmet, akkor 8,5 nyugdíjlevonás, szja levonás, munkáltatót terhelő 9% egügyi.szolg.jár, 1950 eho, 1,5% szakképzési hj. Nekem úgy rémlik, hogy akkor nem kell tőle jövőre vonni a 8,5% nyugdíjat, ha arra az időre lemond a nyugdíjáról, amíg a jövedelmet felveszi. Egyéb esetekben kell vonni. De ebben nem vagyok teljesen biztos, várjuk meg a többiek véleményét is!
Üdv. Kata
Szerző: validitas » hétf. okt. 15, 2007 1:52 pm
Megerősítem amit Kata írt, ha nem vesz fel jövedelmet, akkor havi 1950 Ft EHO-t kell fizetni. Ezt tartom a legcélszerűbbnek, hiszen nem köteles jövedelmet felvenni, semmi előnnyel nem jár számára, csak egy csomó költséget okoz. Ha vesz ki jövedelmet, és legalább 365 napra, és fizeti a 8.5% nyugd.járulékot, kérheti, hogy a nyugdíját emeljék meg , de ez csak 0,4%, tehát sokkal többet befizet, semmi értelme. Az Evázott osztalékot meg minden további adózás nélkül felveheti.
Üdv: Böbe
Szerző: stamasi » hétf. okt. 15, 2007 5:16 pm
Szia Marcus!
A nyugdíja megtartása akkor kérdés, ha előrehozott öregségi nyugdíjba megy, tehát ha még nincs 62 éves. Ha ez az eset áll fenn, és 2007. decemberben már elmegy nyugdíjba, akkor az azt jelenti, hogy ha 2010-ig sem tölti be a 62. életévét, akkor 2010-től vonatkozik rá, az hogy ha a minimálbérnél többet keres havi átlagban, akkor a nyugdíj folyósítását szüneteltetni kell.
Üdv.: Szilvi
Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 3 vendég
