igen 100 e után megfizeti az szjat
de azt is csak azért mert szüksége van szjas jövedelemre is..
igen 100 e után megfizeti az szjat
de azt is csak azért mert szüksége van szjas jövedelemre is..
A tbj. 29/A § (1) szerint, ha a jövedelme indokolja, elég a 65500 Ft után fizetni a járulékokat. Ha nincs bevétele a cégnek, az több mint elég indok.
Tbj. 29/A. § (1) Az egyszerűsített vállalkozói adó szabályai szerint adózó (a továbbiakban: eva adózó) biztosított egyéni vállalkozó a 19. § (1)-(3) bekezdésében meghatározott járulékokat (tagdíjat) havonta 131 000 forint minimum járulékalap után fizeti meg. Az eva adózó egyéni vállalkozó az Art. 31. § (2) bekezdésében meghatározott bevallásban a tényleges jövedelmének feltüntetésével bejelentést tehet arról, hogy a járulékot (tagdíjat) a tényleges jövedelme, de legalább a minimálbér alapulvételével fizeti meg.
Bocsi, a lényeg ugyanaz: Egy szóval se mondja, hogy ki kell venni a jövedelmet és szja-t kell fizetni utána. Ha nincs minimálbérnyi "kivét", akkor a minimálbér után kell megfizetni a járulékot.
Tbj. 27. § (1) A társas vállalkozás a biztosított társas vállalkozó után a 19. § (1) bekezdésében meghatározott társadalombiztosítási járulékot a társas vállalkozó személyes közreműködésére tekintettel kifizetett (juttatott, elszámolt) járulékalapot képező jövedelem, de havi átlagban legalább 131 000 forint összegű minimum járulékalap után fizeti meg. Ha a járulékfizetési kötelezettség nem áll fenn egy teljes naptári hónapon át, egy naptári napra az előzőek szerinti összeg harmincad részét kell figyelembe venni. Ha a járulékalapot képező jövedelem nem éri el a minimum járulékalap összegét, a foglalkoztató az Art. 31. § (2) bekezdésében meghatározott bevallásban - a tényleges járulékalapot képező jövedelem feltüntetésével - bejelentést tehet arról, hogy a társadalombiztosítási járulékot a járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér alapulvételével fizeti meg.Ezzel a kérdéskörrel kapcsolatban sokáig eltérő vélemények voltak, üzletfeleim egy részének könyvelője azt javasolta, hogy ne vegyünk fel jövedelmet, mert nem kötelező, és akkor SZJA-t sem kell fizetni. Mások azt mondták, hogy ez butaság, természetes, hogy kell, a harmadik oldal meg azt mondta, lehet hogy így van, de biztosabb ha inkább fizetünk, és veszünk fel jövedelmet, abból baj nem lehet. Többek között saját könyvelőm is, s egyetértettem az álláspontjával. A bizonytalanság oka az volt, hogy a jog szövege annyira nem volt egyértelmű, hogy az APEH úgy értelmezte, ahogy akarta, és ki lehet találni, hogy akarta. A Legfelsőbb Bíróság döntött ez ügyben, ha jól emlékszem, ezért ezirányban érdemes keresgélni.
2004 körül került pont a bírósági ügy végére, ami szerint a BT beltagnak nem kötelező jövedelmet kivennie a cégből, így SZJA-t se fizetnie. (Sajnos pontosabbat nem tudok erről mondani, azért emlékszem rá, mert egy hasonlóra vártunk, mielőtt mi is léptünk volna a nemfizetés irányába.) Onnantól csak az akkori minimálbér utáni közterheket fizettük és fizetjük.
A minimálbér duplája utáni járulékfizetés megint más tészta. Biztos hogy nem kell a dupláját fizetni, ha nincs rá pénze a BT-nek. Ha van, akkor viszont azért érdemes fizetni, mert az APEH fokozott figyelmet fordít a dupla összeget nem fizetőkre, ami a mai áldatlan jogviszonyok között felér Mordor sötét tornyán a Szem sugarával. :) (Gyűrűk ura nem-rajongóktól ezúton is elnézést kérek.)
Tudom, hogy válaszom nem szakszerű, paragrafusokkal alátámasztva, csupán a tapasztalatomat és ezzel kapcsolatos ismereteimet írtam le. Talán a bírósági döntés említése segítséget nyújthat.
Üdvözlettel,
Theobald
Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 2 vendég