Adófórum

Adózási és számviteli információk

félállás mellett bt beltgag járulékai

EVA

félállás mellett bt beltgag járulékai

HozzászólásSzerző: zenész » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am

Sziasztok!

Azt szeretném megtudni, hogy heti 36 órás főállás mellett az evás bt beltagjának van-e járulékfizetési kötelezettsége? Jár-e valamilyen plusz járulékteherrel a bt számára, ha a főállása fél állássá válik? Ugyancsak evás bt-nél munkavállaló bejelentéséhez a 10T1041-en kívül mire van még szükség? Start extra kártyás munkavállaló esetén hol kell érvényesíteni a járulékkedvezményt? Köszönöm szépen előre is a válaszokat.

zenész
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:18 am

félállás mellett bt beltgag járulékai

HozzászólásSzerző: mazsi5 » szomb. dec. 11, 2010 5:15 pm

Szia!  Kérdés, hogy az beltag dolgozik-e a saját Bt-jében, s ha dolgozik, akkor azt milyen jogviszonyban teszi?  Üdv.
mazsi5
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am

félállás mellett bt beltgag járulékai

HozzászólásSzerző: zenész » vas. dec. 12, 2010 9:22 am

Szia Mazsi!

A gond az, hogy nem dolgozik saját bt-jében, viszont a főállása elfeleződött ősszel, és azóta sem fizet smmit maga után a bt-ben. Egyáltalán mi után kellett volna fizetnie, mennyit, és milyen nyomtatványon?Mennyi büntetésre számíthat? El tudja valahogy kerülni? Önellenőrzést hogy csinálhat?

zenész
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:18 am

félállás mellett bt beltgag járulékai

HozzászólásSzerző: mazsi5 » hétf. dec. 13, 2010 10:59 am

Szia!  Ha a társasvállalkozás tagja nem dolgozik a saját társaságában, akkor ő "csak" egy befektető, (rész)tulajdonos tag..   Egy sima tag, még akkor is, ha éppen beltag esetében ha nem dolgozik a saját társaságában, akkor teljesen érdekteen, hogy van-e valahol munkaviszonya, stb., vagy nincs.

Egy magánszemély tagra vonatkozóan akkor kell vizsgálni az esetleges járulékozás ügyét, ha az a tag valamilyen jogviszonyban munkát végez a saját gazdasági társaságában, ha a gazd.társaságnak nem foglalkoztatottja.. (megbízásos jogviszonyban díjazásért,vagy  társasvállalkozóként, vagy munkaviszonyban, egyszerűsített foglalkoztatásban), akkor nincs mire fel vizsgálni azt sem, hogy van-e valahol munkaviszonya és az heti hányórás.

Üdv.

mazsi5
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am


Vissza: EVA

Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 2 vendég

cron