Adófórum

Adózási és számviteli információk

Nyugdíjas EVAS-s bt beltag és az EHO bevallása

EVA

Nyugdíjas EVAS-s bt beltag és az EHO bevallása

HozzászólásSzerző: szedlacsek » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am

Sziasztok. Van egy új ügyfelem, amilyennel még nem foglalkoztam korábban és megmondom őszintén, lusta vagyok keresgélni, ezért Tőletek kérek segítséget. 

 

Nyugdíjas - kiegészítő tevékenységes)  EVAS-s bt beltag  az EHO-ját (és a bevétele 4 %-a után fizetendő járulékokat) milyen nyomtatványon vallja be?

Elég-e negyedévenként, amikor az EVA amúgyis esedékes? 

szedlacsek
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:13 am

Nyugdíjas EVAS-s bt beltag és az EHO bevallása

HozzászólásSzerző: matyekg » csüt. márc. 29, 2007 7:36 am

Információim szerint:

A nyugdíjas EVA-s BT. beltag EHO-ját a kifizetőnek havonta a 0708A-M nyomtaványon kell bevallania, az esetleges kivét járulékait szintén.

Negyedéves járulék fizetés az EVA-s egyéni vállakozó esetében működik aki egyidejüleg 36órás munkaviszonyban is áll.

 

Üdv.

M.Gábor 

matyekg
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:15 am

Nyugdíjas EVAS-s bt beltag és az EHO bevallása

HozzászólásSzerző: validitas » csüt. márc. 29, 2007 10:28 am

Miért kellene a nyugdíjas beltag után járulékot fizetni, meg vallani? Szerintem,  csak egészségüi.szolg.járulékot (ápr.1-ig 16%) kell fizetni, ápr. 1. után kell már 8,5% nyugd.jár. és 9% eü.szolg.jár. fizetni, és vallani is.

Üdv: Böbe 

validitas
 
Hozzászólások: 3
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am

Nyugdíjas EVAS-s bt beltag és az EHO bevallása

HozzászólásSzerző: matyekg » csüt. márc. 29, 2007 11:10 am

 

Bemásolom az APEH Tájékoztató füzet 2007/5 

Milyen jogviszonyok alapján kell a kifizetőnek a tételes egészségügyi hozzájárulást megfizetnie? Következő>>

A tételes egészségügyi hozzájárulást a kifizetővel fennálló

  1. munkaviszony (ideértve az országgyűlési képviselőt is), közalkalmazotti, közszolgálati, bírósági, ügyészségi szolgálati jogviszony, igazságügyi alkalmazotti szolgálati jogviszony, valamint a fegyveres erők, a rendvédelmi szervek, a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok hivatásos állományának szolgálati jogviszonya, a fegyveres erők szerződéses, tartalékos állományának jogviszonya,

  2. tagi jogviszony (ide nem értve a szövetkezeti tagi jogviszonyt), ha ennek alapján a tag a kifizető tevékenységében személyesen közreműködik (nem feltétele tehát a fizetési kötelezettségnek, hogy a tag a személyes közreműködéséért díjazásban is részesüljön, nem befolyásolja továbbá a fizetési kötelezettséget, ha a tag kiegészítő tevékenységet folytatónak minősül),

  3. bedolgozói, megbízási, vállalkozási szerződésen alapuló, valamint a segítő családtagi jogviszony, ha a természetes személy e jogviszonyából származó jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát (2007-ben 19 650 forintot), illetőleg naptári napokra számítva annak harmincad részét (2007-ben 655 forintot),

  4. választott tisztségviselői jogviszony (ideértve a helyi önkormányzati, kisebbségi önkormányzati képviselőt is), gazdasági társaság vezető tisztségviselőjének társasági tagi jogviszonya, ha a tisztségviselő e tevékenységéből származó jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincad részét (Abban az esetben, ha a fenti két pont alapján meghatározott jogviszonyokban a jövedelem kifizetése nem havonként, hanem időszakonként vagy a tevékenység befejezését követően történik, a tételes egészségügyi hozzájárulás havi fizetési kötelezettsége akkor is fennáll, ha a jogviszony tartama alatt a jövedelem naptári napokra számított átlaga eléri az előzőekben meghatározott összeget.),

  5. továbbá a munkanélküli járadék, a vállalkozói járadék, az álláskeresést ösztönző juttatás, vagy a keresetpótló juttatás folyósítása, illetőleg

  6. a munkanélküliek jövedelempótló támogatásának folyósítása (ezen ellátás után a tételes egészségügyi hozzájárulást a települési önkormányzat fizeti meg),

  7. főfoglalkozású egyéni vállalkozónak

alapján kell megfizetni.

Tételes egészségügyi hozzájárulást kell fizetni továbbá

  • az után a középfokú nevelési-oktatási vagy felsőoktatási intézmény nappali tagozatán tanulmányokat folytató tanuló, hallgató után, aki nemzetközi szerződés vagy az Oktatási Minisztérium által adományozott ösztöndíj alapján létesített tanulói, hallgatói jogviszonyt (az egészségügyi hozzájárulást az Oktatási Minisztérium fizeti meg),

  • A Munka Törvénykönyve Harmadik részének XI. fejezete szerinti munkavégzés esetén a tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetésének a kötelezettsége a munkaerő-kölcsönbeadót terheli.

A fentiek alapján szerintem kell EHO-t fizetni.
 
matyekg
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:15 am

Nyugdíjas EVAS-s bt beltag és az EHO bevallása

HozzászólásSzerző: validitas » csüt. márc. 29, 2007 11:21 am

Bocs,ha félreérthető voltam, a tételes EHO-t nem vitatom, csak a járulékokat . Persze lehet, hogy a kérdező sem a 21% nyugd., 5+3 eg.bizt-ra gondolt.

Üdv Böbe 

validitas
 
Hozzászólások: 3
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am

Nyugdíjas EVAS-s bt beltag és az EHO bevallása

HozzászólásSzerző: matyekg » csüt. márc. 29, 2007 11:25 am

Bocsi, akkor teljesen egyet értek.

Üdv.M 

matyekg
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:15 am

Nyugdíjas EVAS-s bt beltag és az EHO bevallása

HozzászólásSzerző: gyergyoiistvan » pén. márc. 30, 2007 7:42 am

A nyugdíjas EVÁ-s egyéni vállalkozó is negyedévente küld bevallást!

gyergyoiistvan
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:12 am

Nyugdíjas EVAS-s bt beltag és az EHO bevallása

HozzászólásSzerző: validitas » pén. márc. 30, 2007 10:17 pm

Az oké István, de hogy jön az a Bt-hez?
validitas
 
Hozzászólások: 3
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am


Vissza: EVA

Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 1 vendég