Szia! Feltételezem, hogy az EVÁ-s időszakban is kettős könyvvitelt könyveltek, tehát a számviteli tv. hatálya alatt maradtok: Ha így van, el kell, hogy keserítselek: a 2007.dec.31-et követően jóváhagyásra, kifizetésre kerülő és nem EVÁ-s időszakban keletkezett osztalék jövedelemre valóban a 25, 35% SZJa vonatkozik, de az EHO-ja 14% (a 450 eFt-os határig!)
Akár majd 2009.1-5 időszakban is hagyhattok jóvá osztalékot, ott a 2008-as adózott eredmény önmagában mentesen fizethető majd ki és nem számít a tagnál elkülönülten adózó jövedelemnek sem, de amit pld-ul az eredménytartalékból ( nem evás időszakban keletkezett adózott eredmény) vesztek igénybe osztalékra, az majd még SZJA-s, eho-s valamint a tagnak elkülönülten adózó jövedelme lesz.
Ha az evá-s időszak előtti adózott eredményt, meg a pozitív eredménytartalékot most nem osztjátok fel mindet osztalékként, akkor lesz az EVÁ-s időszaknak olyan eredménytartaléka, amit ha majd felosztotok, az adós és eho-s lesz (most érvényben lévő tv-ek alapján). Tehát mindenképpen célszerű lesz nyilvántartást vezetni/ vagy a főkönyvi számlákat megbontani EVA előtti és EVÁ-s időszakra az eredménytartalék vonatkozásában.
Természetesen, mivel az SZTV hatálya alatt maradt a 2008-tól EVÁ-s cég, az osztalék fizethetőségi/feloszthatósági feltételekre továbbra is vonatkozik a számviteli törvény..!
Nem tudom sikerült e érthetően fogalmazni, amit akartam. Üdv.