Adófórum

Nincs ilyen jogszabály, ami kizárná.

A segítő családtag definícióját, csak a hozzátartozóság dönti el.

Szerződést kössetek!

Klári

Tisztelt HIDNA!

Milyen szerződést kell kötni?

Erre van egy formanyomtatványom, ha email címet kapok, átküldöm.

Klári

Szia HIDNA! Bocsi, hogy kéregetek, de már egy hete próbálok megfogalmazni egy ilyen jellegü szerződést, nem biztos, hogy pontosan. Megtennéd, hogy küldessz egy mintát? berisolya@freemail.hu Köszi Orsi

g) Segítő családtag: az egyéni vállalkozónak, valamint a jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság természetes személy tagjának az a közeli hozzátartozója, aki az egyéni vállalkozói tevékenység gyakorlásában, illetőleg a társaságban személyesen és díjazás ellenében - nem munkaviszony keretében - munkát végez, kivéve azt, aki saját jogú nyugdíjas, továbbá aki özvegyi nyugdíjban részesül, ha a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte.

A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS ELLÁTÁSAI ÉS AZ ELLÁTÁSRA JOGOSULTAK
A biztosítottak
5. § (1) E törvény alapján biztosított
g) a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban, segítő családtagként) személyesen munkát végző személy - a külön törvényben meghatározott közérdekű önkéntes tevékenységet végző személy kivételével - amennyiben az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincad részét,
  
 ------------

 Társas vállalkozás-nál segítő családtagnál -figyelem.
(3) A társas vállalkozás köteles a tagjának biztosítási kötelezettség alá eső segítő családtagja után fizetendő járulékot a társas vállalkozó jövedelméből levonni és az egyéb járulékokkal együtt elszámolni és befizetni. Amennyiben a tagnak a járulék elszámolásakor jövedelme nincs, a segítő családtag után fizetendő járulékot a társas vállalkozás köteles megelőlegezni, elszámolni és befizetni.
  
 

Szia Klári! Engem is érdekel a szerződés. De mi van, ha nem kötnek szerződést, csak időnként, pld. ha beteg a vállalkozó, ki lehet-e segíteni olyannak, akinek 36 órát meghaladó főállása van, és szabadidejében segít, és nem kap érte fizetést?! E-mail címem: szamocane@freemail.hu

Üdv. Marika

Oké, köszönöm, én se találtam ilyet a jogszabályokban. Csak egy bibi van. Akkor miért írják a Jogtanácsadóban (ha jól emlékszek a decemberi szám talán) le ezt konkrétan? Ez van leírva: aki heti 36 órát meghaladóan dolgozik, nem lehet segítő családtag. Vajon mire alapozzák ezt????

MZs.