Adófórum

Köszöntök Mindenkit!

Kérlek, segítsetek megoldani a következő problémámat!

Egyéni vállalkozónál egy nem tanulószerződéses szakmunkástanuló nyári összefüggő gyakorlati idejét tölti. A gyakorlati idő első két hete júliusra, a többi augusztusra esik. A juttatás a  SZJA tv.3.§. 72. pontja alapján a minimálbér 15%-ig adóterhet nem viselő jövedelem, a 4/2002 OM rendelet szerint viszont legalább annyit kell adni részére, mint a tanulószerződéseseknek, ami 2007. 01. 01-től 20 %. Problémám: a minimálbért az adott hónapban letöltött gykorlati idő arányában kell-e kiszámítani és így meghatározni az adóterhet nem viselő, ill. adóköteles juttatást, vagy egyszerűen ha az adott hónapban nem haladja meg a minimálbér 15 %-át akkor az egész adóterhet nem viselő járandóság? Néztem  a 0708 kitöltési utasítását, erre nekem nem adott eligazítást. Vagy nem voltam elég figyelmes?

Köszönöm a segítséget

                                                      Rózsa

Szia Rózsa !

Természetesen a havi összeg nem lehet kevesebb , mint a minimálbér 20 %-a, időarányosan kell nézni!Ha az egész hónapot ledolgozta, akkor ez a minimum.A 15 % feletti már adóterhet viselő- a vállalkozónak 11 % EHO-t kell fizetnie utána.

Üdv:Éva

Szia Rózsa!

A szakképzésben tanulószerződés nélkül részt vevő tanulót a szakmai gyakorlat időtartamára megillető díjazás havi összegének a hónap első napján érvényes havi minimálbér 15 %-át meg nem haladó része adóterhet nem viselő járandóságnak minősül, az e feletti díjazás egyéb jövedelem és 11 %-os mértékű eho fizetési kötelezttség terheli a kifizetőt.

Tehát, amit első lehetőségként írtál az a helyes. A megállapodott havi összeg időarányos részét (a törvények figyelembevételével) kell kiszámolni júliusra. Augusztusra szintén. Tehát pl. 13.100 Ft, melyből 9825 Ft adómentes, 3275 Ft egyéb jöv. 11 %eho köteles, ennek arányos részét kell kiszámolni két hétre.

Üdv. stamasi