Adófórum

Adózási és számviteli információk

KFT tulajdonosának munkaviszonya

Egyéni vállalkozók

KFT tulajdonosának munkaviszonya

HozzászólásSzerző: magdi54 » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am

Sziasztok!
Segitséget szeretnék kérni.
EV, aki KFT-ben tulajdonos és ügyvezető is egyben.
Szüneteltetni akarja a vállalkozását, de tudomásom szerint ha GT-ben tulajdonos és
ügyvezető is, akkor ott kell fizetnie a járulékokat.
Erősitsetek meg ebben.
Köszönöm.Magdi
magdi54
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:25 am

KFT tulajdonosának munkaviszonya

HozzászólásSzerző: melcsi62 » pén. jún. 15, 2012 9:54 am

Szia Magdi! 2012. január 01-től a tulajdonos ügyvezető - ha a társaságban egyébként nincs tagi személyes munkavégzési/közreműködési kötelezettsége (tehát egyébként közreműködés okán nem társasvállalkozó és az ügyvezetőséget pedig nem munkaviszonyban látja el -, akkor a tulajdonos ügyvezetősége okán a társasvállalkozókra vonatkozó TBJ, szoc.adó, stb. vonatkozik rá.. (un.főfogl.társasvállalkozóra a de minimumra is tekintettel)

Ha ennek a tulajdonos ügyvezetőnek egyébként nem volt - tagi közreműködési kötelezettsége (tagi mellékszolgáltatása) és az ügyvezetőséget nem munkaviszonyban látta/látja el.. és már 2012. január 01-én is ügyvezető volt a saját cégében és egyébként egyéni vállalkozó is.. akkor a KFT-ben 2012. január 01-től a tulajdonosi ügyvezetősége okán be kellett jelenteni .. társasvállalkozói jogviszonyra..

Aki társasvállalkozóként és egyéni vállalkozóként is biztosított egyidejűleg,annak a de minimum járulékalapok, szoc.adó alapok után csak egyszeresen áll fenn a de minimum fizetési kötelezettség. Ha eddig az egyéni vállalkozásában tett eleget a "de minimumnak" , s az egyéni vállalkozását szünetelteti, akkor a szüneteltetés kezdetétől a KFT-ben meg kell fizetni a deminimumok utáni járulékokat, szoc.adót, szakképzésit.., akkor is, ha tényleges jövedelemben a KFT-től nem részesül.

Ha az ügyvezetőséget munkaviszonyban látja el( akár heti pár órás részmunkaidőben) és egyébként nincs tagi személyes közreműködési (mellékszolgáltatási) kötelezettsége, akkor csak a munkaviszonya szerinti jövedelem alapján áll(majd)fenn a járulékozás,adó,stb. vele kapcsolatban.

Ahhoz, hogy az ügyvezető munkaviszonyban láthassa el az ügyvezetőséget, ahhoz a társasági szerződésben szerepelnie kell, hogy az ügyvezető munkaviszonyára vonatkozóan a munkáltatói jogok gyakorlása taggyűlési hatáskör.., (írásos vezető állású munkaszerződés, stb.)

Üdv.
melcsi62
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:16 am


Vissza: Egyéni vállalkozók

Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 5 vendég