Az lenne a kérdésem, hogy ha egy főállású egyéni vállalkozónak lenne lehetősége heti 20 órás munkaviszonyt létesíteni, akkor a 0958-as bevallásában ugyanúgy a minimálbér alapján kell vallania és megfizetnie a járulékot, vagy a különbözet után?
Az lenne a kérdésem, hogy ha egy főállású egyéni vállalkozónak lenne lehetősége heti 20 órás munkaviszonyt létesíteni, akkor a 0958-as bevallásában ugyanúgy a minimálbér alapján kell vallania és megfizetnie a járulékot, vagy a különbözet után?
Szia!
A heti 20 órás munkaviszony mellett ugyanúgy a minimálbér után kell a járulékokat bevallani. (nyugdíj és egészségügyi járulékokat) Itt van kitétel heti 36 órát meghaladó munkaviszony mellett lehet csak a ténylegesen kivett vállalkozói kivét után bevallani és megfizetni a járulékokat.
A tételes EHO-t csak egy helyen kell megfizetni. Ha a 20 órás munkaviszonyában a 20 órára esően arányosan megfizetésre kerül akkor az egyéni vállalkozásában nem kell fizetnie. Ha nem fizetik meg, akkor az egyéni vállalkozásában kell az 1.950,-Ft/hó-t megfizetni.
Nem kell vállalkozói járulékot fizetni ha munkaviszonyban áll. A törvény nem határozza meg, hogy hány órás munkaviszonyban, csak munkaviszonyt említ.
Üdv. Olga
Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 40 vendég