Adófórum

Szisztok!
Ha véget ért a bevallási minézéria és kicsit kifújtátok magatokat, akkor a következő kérdésekre szeretnék választ kapni:
1. Kieg tev. nyugdíjas evas egyéni vállalkozó esetén a jövőben / a mostani 0643-on kívül/ mikor és milyen bevallásokat kell leadni és milyen fizetési kötelezettségei vannak? És nála nincs vállalkozói kivét, vagy lehet? És akkor az nem ktg, mivel evas.
2. Ha van egy nyugdíjas alkalmazottam és csak 4 órás, akkor lehet a bére havi 110.000 ft? Főleg ha családtag. Ebbe belekötnek, vagy nem. És csak a 4 órát tudja vállalni, a 8-at már nem. És még nincs és nem is lesz mostanában az a szankció, hogy nyugdíjat vagy munkabért választ, ugye? Az valamikor 2008. után lesz?
3. A nyugdíjas alkalmazott utáni term.beni 4% egészségb. járulékot egyéni vállalkozó ktg-ként elszámolhatja, vagy ez nem ktg, mivel a dolgozó fizeti, tehát az ő fizetése lesz kevesebb ezáltal? És helyes ha úgy könyvelem, hogy pénztárból kivezetem a 4%-kal csökkentett részt és a bruttó /tehát 4%-kal/ növelt rész pedig a munkabér rovatba kerül /naplófkv./ és azt költségelem le?
4. Egyéni vállalkozónál az önellenőrzési pótlék az ktg??

Köszönettel: Cininéni

Kedves Cininéni! 1. Saját járulékaidról majd a0753-ban 2008. február 15-én kell vallanod.(0743 mellett) Evás előleget negyedévenként kell fizetni, a n.évet követő hó 12-ig. 2. Az alkamazottak után havonta 0708-on kell bevallást adni, és havonta a t.hót követő 12-ig befizetni.Nincs szakció. 3.Nem ktg a levont eg.b.járulék, kötelezettség, amivel az APEH felé kell elszámolni a 2. pont alapján. A könyvelés helyes. (Nem bevételi nyilvántartás vezet?)Brutto bér ktg. 4.Az önellenőrzési pótlék ktg. Tisztelettel: Bori

Szia! A járulékait nem a 0643-on kellett vallani? mármint most febr.15. ig...csak balesetije volt hiszen nyugdijas kiegészitős. vagy külön kellett valami nyomtatvány a járulékok vallásásra? alkalmazottja nincs.

Köszönöm az infókat. Még valami pontosítás a bér könyelésével kapcsolatban: Naplófőkönyves az ev. akiről szó van. Akkor tulképpen az ev.-n él mégis csak ktg. a 4% és majd a 8%-is, hiszen a bruttó bérét érvényesítem ktg-ként, és abban ezek is benne foglaltatnak, hiszen az alkalmazott a 4%-kal és majdan a 8%-kasl csökkentett jövedelmet kapja a kezeihez. Jól értelmezem??