Vendéglátós alkalmazottja
Sziasztok!
A segítségeteket kérem a következő ügyben.
Egy kezdő vállalkozó, vendéglátóhelyet vesz át. Neki nincs se kereskedelmi se vendéglátós végzettsége. A Válallkozóihoz ki kellett töltenie egy szándéknyilatkozatot, hogy a tevékenység végzéséhez szükséges végzettségekkel rendelkező embereket felveszi (2 végzettsés). A gond, ott van hogy ténylegesen ő csak az egyik embert akarja felvenni dolgozni (bejelenteni).
Azt javasoltam neki, hogy amíg neki nem lesz meg az üzletvezetői végzettsége, addig 4 órásnak jelentse be a másik végzettségű embert is, nehogy gond legyen belőle.
Szerintetek ellenőrzi a végzettségeket valaki működés közben? Mekkora büntetésre lehet számítani? Ha a másik embert nem veszi fel, hanem alkalmanként kiskönyvvel foglalkoztatja az elfogadható-e?
Ja, és még egy kérdés. Az okmányirodába be kell vinnie a munkaszerződéseket. Vállalkozóija elkészült, de a működésire még két-három hetet kell várnia. Jó az ha a munkaszerződés dátuma pl. a mai nap, de a munkakezdés dátuma két héttel későbbi?
Válaszaitokat előre is köszönöm!
Jó pihenést a hétvégére! Dóri