Adófórum

Egyik egyéni vállalkozóm azzal az ötlettel állt most elő, hogy küldföldön vállalna munkát. Túl sok körülményt még nem tudok, mivel még a munka sem biztos teljesen. Inkább a lehetőségekre lennék kíváncsi.

Nem tudjuk még azt sem, hogy a cég külföldi, vagy magyar és külföldön lenne a munkavégzés.

Azt gondolom, hogy ha magyar a cég, függetlenül attól, hogy a munkavégzés helye nem Magyarországon lenne, semmi speciális nincs benne, 36 órát meghaladó munkaviszony melletti ev-vé válna, járulékot nem kellene fizetnie maga után. Jól gondolom?

Mi ahelyzet akkor, ha külföldi cég lenne a munkáltató, ugyanígy működik-e, vagy más vonatkozik rá? Fenntarthatja-e akkor itt Magyarországon a vállalkozását, amiben persze addig nem dolgozna, viszont visszaadni sem akarja, mert nem tudni meddig tart a munka, utána újra ev-ként folytatná? Ha külföldi a munkáltató, akkor sem kellene járulékot fizetnie maga után itthon ev-ként?

Megköszönöm, ha valaki tud segíteni nekem.

Szia!

Nekem van egy ilyen esetem, tavalyi a példa. Eu-n kivüli ország, én nyomozásom eredménye az lett, hogy mivel nem belföldi a jogállása, akkor nem minősül heti 36 órásnak, igy fizet itthon járulékot mert fenntartja a vállalkozását is. Eu-n belül létesített jogviszonynál viszont azt nyomoztam ki, hogy az beleszámit ebbe a heti 36 órába. Én ennyire jutottam Kriszta

Szia!

Egy link a tájékozódáshoz

http://www.euvonal.hu/index.php?op=mindennapok_munkavallalas&id=95

Üdv.