Ev. jogviszonya

[csurmih]

Egyéni vállalkozó, aki munkaviszony mellett van elmegy fizetés nélküli szabadságra. Kérdés: mit kell tenni? Változásbejelentés: szerintem nem, mivel a munkaviszonya nem szűnik meg. TB jogviszony: nem biztosított, de akkor mi van?

[mazsi5]

Ha az ev. már nemmunkaviszony melletti ev, (nics az vállakozása mellett heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonya(i))   tehát ha főfoglalkozású egyénivé válik, akkor az egyéni vállalkozásában a kötelező járulékfizetés belép, ami minimum járulékalapot tekintve, most 138.000 Ft után, de legminimálisabban is a minimálbér után számítandó..  Ha ev-nek megváltozik a jogviszony kódja  munkaviszony melletti helyett másra, akkor az jelentendő..

[pseniko]

Szia!

Mivel nem valósul meg a heti 36 órás foglalkoztatás, ezért ő főállású ev. akinek mint egyéni vállalkozó kell a járulékot fizetni. Be kell jelenteni a 08T1041 és 08T101E nyomtatványon, hogy főállású egyéni váll. lett, és ezután küldeni kell róla minden hónapról a 0858-as havi járulékbevallást.

Enci

[agi974]

Üdv.

Foglalkoztatása nem éri el a heti 36 órát a fizetés nélküli szabadság első napján sem így ekkortól főallású egyéni vállakozó, függetlenül attól, hogy tevékenységét végzi e  járulékfizetésre kötelezett. Az Enci által megjelölt nyomtatványokat kell beküldeni. De miért ment el fizetés nélkülire? 

üDV áGI