Oldal: 1 / 1

egyéni váll. járulékai

HozzászólásElküldve: csüt. jan. 01, 1970 1:00 am
Szerző: mylee

Sziasztok!

másodállású ev. 36 órás mv. mellett.

Munkanélkülire ugye nem mehet, ha nem szünteti meg a vállalkozását, de a munkaviszonya megszűnik.

A vállalkozás jelenleg nem működik, de nem szeretné megszüntetni, viszont a járulék így nagyon sok lenne, míg újra nem lesz főállása.

Nincs arra lehetőség ilyenkor, mivel nincs bevétele a ev-ból, hogy csak az egészségbiztosítási szolg. járulékot fizesse?

Köszi 


egyéni váll. járulékai

HozzászólásElküldve: kedd júl. 08, 2008 8:54 am
Szerző: kutacska
Érdekes eset, tavaly volt nekem is ilyen. Mivel a munkaviszonya megszűnik, onnantól főállású ev lesz, akinek legalább a minimálbér (kétszerese) után kell a járulékot fizetnie. Más megoldás szerintem nincs, illetve ha visszaadja a vállalkozóit, mehet munkanélkülire a munkaviszonya után. Semmiféle kitétel nincs, főállásúként fizetnie kell. Max. annyit tud tenni, hogy ha ez valóban egy rövid átmeneti időszak lesz, elmegy táppénzre, de nyilván ez csak ideig-óráig működik.

egyéni váll. járulékai

HozzászólásElküldve: kedd júl. 08, 2008 9:58 am
Szerző: kovacs.attilane

Mért nem akarja megszüntetni, ha úgysem működik? Szerintem bármikor újraindíthatja, az átfutási idő 1-2 nap, a költség  kb 12000 Ft. Esetleg a vállalkozás indításához beszerzendő engedélyek sokba kerülnek? Pl. ÁNTSZ, tűzoltók, ilyesmi. De lehet,hogy ezek "újrahasznosíthatók"

 

Ildi


egyéni váll. járulékai

HozzászólásElküldve: kedd júl. 08, 2008 10:32 am
Szerző: mazsi5

Addig amíg nem adod le a válalkozói igazolványodat, amivel az egyéni vállalkozásod is megszűnik, addig nem vagy jogosult munkanélkülire a munkaviszonyod, vagy más alapján.

Tehát el kell döntened, hogy munkanélkülit akarsz, vagy a vállalkozást csinálni. Ha a munkanélküli mellett döntessz, akkor ha a vállakozóit nem szünteted meg időben, akkor a munkaviszony megszűnése és a vállalkozói leadása közötti időben főfoglalkozású egyéni vállalkozónak fogsz minősülni, amely időszakra, akár pár napra is, de minimum a minálbér után (arányosan) fennáll a kötelező járulék fizetési kötelezettséged, valamint a munkaviszonyod megszűnésének napját követő naptól a biztosítási jogviszony kódod miatt a biztosítási változásbejelentőt is be kell adnod.