Gondoltam, indítok ebben a témában egy kéréssort, ime egy tanulságos pld:
VÁLLALKOZÓI IGAZOLVÁNY CSERÉJE: SEMMI BONYODALOMMAL NEM JÁR??????????!!!!!!!!DEHOGYNEM!
ADOTT EGY VÁLLALKOZÓ AKI MÁR MEGETTE A KENYERE JAVÁT, FAXOKAT, NYOMTATÓKAT SZERVIZEL MÁR TIZENÖT ÉVE MINT VÁLLALKOZÓ ELŐTTE PEDIG 8 ÉVIG MINT ALKALMAZOTT.
A VÉGZETTSÉGE SZÁMÍTÁSTECHNIKAI MŰSZERÉSZ, A KISUJJÁBAN VAN A SZAKMA, RENGETEG KISEBB TANFOLYAMOT VÉGZETT A SZAKMÁBAN, DE MÉGSEM IRODATECHNIKAI MŰSZERÉSZ VAGY ÜGYVITELTECHNIKAI MŰSZERÉSZ. MEGJEGYZEM: ILYEN OKTATÁSSAL BIRÓ ISKOLÁK, TANFOLYAMOK MÁR 15 ÉVE SEM VOLTAK.
ÉS A VÉGZETTSÉGE NEM FELEL MEG A TEVÉKENYSÉGI KÖRÉHEZ, SŐT AZ ELEKTRONIKAI MŰSZERÉSZ ALKALMAZOTT SEM MEGFELELŐ, AKI SZINTÉN 15 ÉVE EZT A MUNKÁT VÉGZI.
EGYSZERŰEN RÖHEJ. EBBEN AZ ESETBEN CSUPÁN EGY ÉLET OMLIK ÖSSZE.
KÉRDEZEM ÉN, MOST MI A JÓ FENÉT TUD CSINÁLNI?
Kft-ben, bt-ben ki a csuda nézi, hogy megvan-e a végzettség, vagy megint csak ev.-kel foglalkoznak?