Táppénz bérszámfejtése

[kleslie]

Sziasztok!

Saját alkalmazottamnak én bérszámfejtek. November 23-tól táppénzen van. Hogyan kell ezt a bérjegyzékben és a 0908M-ben feltünteni ha a bejelentett bér bruttó 75000 Ft?

Ja meg a családi-pótlékkal kapcsolatban, ha ő kapja, kel-e valamit még a bérszámfejtésbe beírni?

Üdv. László 

[Judit_2105]

Szia,

mivel nem vagy táppénz kifizetőhely, ezért a bérjegyzéken a táppénzes napokat feltünteted, és a bér arányosan csökkented. (Kérdés, hogy a 15 nap betegszabadságot év közben már teljes egészében elszámoltad?)

Munkabérét elosztod a munkanapokkal, így megkapod az egy napra jutó bért.amit a ledolgozott napok számával megszorozva megkapod a tényleges munkabér összegét.

A 0908M lapon jelzed 11-es kóddal a biztosítás szüneteltetésének napjait.(9.lap)

Családi pótléknál nyilatkoztatni kell, hogy mennyi, és a bruttó munkabéréhez hozzáadni (ha van házastárs, akkor 50%-a, vagy ha egyedül neveli) . Adóterhet nem viselő járandóság, adója levonható. Tehát az szja adósávja emelkedik. Kiszámolod az szja-t, és a családi pótlékra eső adót levonod.

Üdv

Judit

[valterjozsefne]

Szia!

Kérdésedből arra következtetek, hogy az illető nem volt még az idén táppénzen, ha máshol nem dolgozott ebben az évben és korábban nem volt táppénzen , akkor előbb a 15 nap betegszabadságot kell számfejteni

Novemberre 8 nap esik, 75000:21=3571,43 * 8 = 28,571 *70% = 20.000.- Ft a beteg szabi idejére jár

Ledolgozott napokkra:                    3571,43 *13 = 46429.-

 

November havi bére: 66,429.- Ft

A többit az előttem szóló leírta. Mária

[kleslie]

Azt szeretném még kérdezni, hogy a betegszabit ki írom Novemberre az alkalmazottnak, de arra még fizetnem kell járulékokat is?

Tovább megyek a táppénz idejére kell-e valamilyen járulékot fizetni?

Egyébként a feleségem az alkalmazottam.

 

Üdv. László

[valterjozsefne]

A betegszabadság után, mindent ugyan úgy kell fizetni és vallani mint a rendes fizetése után, csupán az alap kevesebb. Amikor lejár a beteg szabi a táppnz után , annak egy harmadát kell majd fizetni, arról küldenek határozatot.  

[kleslie]

És a betegszabi az szombat és vasárnap is ketyeg?

[Judit_2105]

A betegszabadság 15 munkanap, szombat, vasárnap nélkül. A változás szerint jelenleg (betegszabadság alatt) a bruttó munkabér 70%-a után kell a járulékokat megfizetni.

A táppénz 60% (oep fizeti), 40% hozzájárulás kifizetésére a cég kötelezett.

Judit

[kleslie]

Sziasztok Drága segítők!

 

Lenne még egy pár kérdésem. A betegszabit kiírtam novemberről 15 napra. ezt a 15 napot csökkentetem 70%-ra a bruttó bérből. A táppénz pedig 6 napra jön ki mert a szombat vasárnap nincs beleszámolva, és ezt is 70%-on írtam be a 0908M-n

Kérdésem a következő:

 A táppénz jár hétvégére vagy nem?

 A táppénzből és a betegszabiból még le kell vonjam az alkalmazottól az ő rá eső fizetni valókat is?

 A táppénz és a betegszabi járandóság is adóköteles?

  A betegszabit nem kell beírni a 0908M nyomtatványba?  

A családipótlékot hozzá kell adni a 0908M nyomtatványon a bruttó fizetéshez?

 

Előre is köszönöm a válaszaitokat.

Üdv. László

[nyár]

Nagyon meg vagy keveredve. Először is olvasd el az előző válaszokat, és értelmezd.

A feleséged mikortól volt keresőképtelen állományban és meddig?

Üdv.: Ica

[kleslie]

Kedves Ica!

A feleségem november első munkanapjától betegszabin volt 15 napig, és utánna 23-tól táppénzen van a mai napig

 

Üdv. László