A munkavállaló betegsége esetén is a bejelentéssel lehet mentesülni a minimum járulékalap fizetési kötelezettség alól.
A bejelentést az www.apeh.hu honlapról letölthető o6T1o31 nyomtatványon lehet megtenni.
Ha később a betegsége után a jövedelme a baleseti táppénz helyett a tényleges jövedelemre módosul, akkor a fent megjelölt nyomtatványon kell az akkori állapotnak megjelelő jövedelmet ismételten lejelenteni.
"A bejelentést ... a biztosítási jogviszony létrejöttét követően 15 napon belül lehet benyújtani az állami adóhatósághoz"
"Az aki 2006 október 1-ét megelőzően kerül a foglalkoztatottal biztosítási jogviszonyba a bejelentést első alkalommal 2006 október 12-ig teheti meg."
Fontos, hogy a bejelentéskor meg kell mondanod, hogy mikortól kezdődik a kedvezmény igénybe vétele és hogy mennyi a tényleges jövedelmed, ami lehet a minimálbér alatt is, de legalább a minimálbér összege, mint járulékalap, tehát legalább 62.500 Ft után kell fizetni a járulékokat.
Ha te rendszeresen, havi fix összeget mondjuk 70.000 Ft-ot veszel ki, akkor Neked ezt kell beírni. Egyetlen szabály sem utal arra, hogy ha Te az adott hónapban mondjuk 28 napot eltöltöttél táppénzben és Te mint mondjuk egy alkalmazott csak a 70.000 Ft maradék 2-3 napra eső részét akarod kivenni, akkor az erre részarányos részt, mint járulékalapot képező jövedelem bejelentsd. Ez pl. így nézne ki a gyakorlatban: A táppénz kezdetekor küldenél egy bevallást ennek a dátumnak mint kedvezményes járulékfizetési kötelezettség kezdete bejelentésével. A járulékalapot képező jövedelem 0, ami eleve lehetetlen egyéni vállalkozónál. Majd ugyanezt eljátszuk, amikor megszűnik a táppénz egy törthónap arányos résszel, majd a hónap elején ismételten újra a 70.000 Ft-tal. Továbbá felhívnám a figyelmet, hogy ez nem egy konkrét bevallási időszakra vonatkozó bevallás. Itt csak, akkor kell újra bejelentést tenni, ha nem élünk tovább a kedvezménnyel.
Az mondjuk nem teljesen tisztázott számomra, hogy mit jelent a 15 napos határidő. Mondjuk ha új biztosítási jogviszony jön létre és élni akarunk a kedvezménnyel, akkor van rá 15 napunk. De mi van ha változás áll be a tényleges jövedelemben. Valószínűnek tartom, hogy ennek a változásnak a bejelentésére is 15 nap áll rendelkezésemre, de ha kések akkor mulasztást követtem-e el (a bevallást nem kell csak lehet leadni) vagy egyszerűen csak a postára adás dátumától 15 napig visszamenő időszakra érvényes az adott jövedelemszint melletti kedvezmény?
Ez is a PM honlapján van:
A teljesítménybérben, vagy változó bérelemekkel, pótlékokkal foglalkoztatott azon személy esetén, akinek tényleges járulékalapja a minimum-járulékalapot nem éri el és ezt a foglalkoztató az adóhatósághoz bejelentette, mindaddig nem kell adatváltozás miatt bejelentést tennie, amíg a foglalkoztatott tényleges járulékapjának összege a minimum-járulékalapot el nem éri, illetve meg nem haladja. Ez azt is jelenti, hogy a foglalkoztatott minimum-járulékalapot el nem érő járulékalapjának változásairól, mindaddig nem kell változásjelentést adni, amíg az a minimum-járulékalapot el nem éri.
A Tbj. 5. § (1) bekezdésének a) pontja szerinti biztosított, az egyéni és társas vállalkozó esetén a járulékalapot képező jövedelem, illetve az adóelőleg-alap összege a bérszámfejtés (bérelszámolás) eredményeként állapítható meg, ebből következően az Art. 23. § (1) bekezdésében meghatározott 15 napos határidőt is a kifizetés napjától kell figyelembe venni, azaz a bejelentést az adóköteles és vagy társadalombiztosítási kötelezettséget eredményező kifizetéstől számított 15 napon belül lehet megtenni.
Összefoglalva: Akkor jelented be amikor csak akarod. Akár a kivét kifizetésétől számított 15 napig is megteheted. Kivárhatod a táppénz végét, de szerintem az a legegyszerűbb, ha most bejelented.
Plusz egy lényeges dolog, amit én először csak a bevallás útmutatójában olvastam. Ha vállalkozó vagy és szeretnéd megszüntetni a kedvezményt, NEM TEHETED MEG!
Azért remélem segítettem valamit!
ducheniko
Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 21 vendég