Alkalmi munka
A diákfoglalkoztatásban - tekintettel arra, hogy igen gyakran csak rövid, időszakos munkavégzésre kerül sor - egyszerűsített foglalkoztatási lehetőséget jelent az alkalmi munkavállalói könyvvel történő munkavégzés és az ehhez kapcsolódó közterhek egyszerűsített befizetése. Az alkalmi munkavállalói könyves foglalkoztatás tehát mindkét fél számára lényegesen egyszerűbb adminisztratív ügyintézéssel jár. * Ilyenkor nem kell munkaszerződést kötni, hanem elegendő az alkalmi munkavállalói könyv megfelelő kitöltése és aláírása, illetve a napi munkavégzéshez és bérfizetéshez kötődő közteherjegyek beragasztása és érvényesítése. A munkáltató így nemcsak a munkaszerződés-kötési kötelezettség alól mentesül, hanem az egyéb munkajogi, adóügyi, társadalombiztosítási, számviteli bizonylatokat sem kell vezetnie. * Alkalmi munkavállalói könyvvel az a külföldi diák is munkavállalási engedély nélkül vállalhat munkát, aki Magyarországon működő szakiskolával, középiskolával, alapfokú művészetoktatási intézménnyel, felsőoktatási intézménnyel nappali tagozatos tanulói, illetve hallgatói jogviszonyban áll. * Az alkalmi foglalkoztatás időtartama egy naptári évben összesen 120 nap lehet. Ugyanazon munkáltatónál éves szinten összesen 90 napot lehet dolgozni, legfeljebb 5 egymást követő napig, és 1 hónapon belül legfeljebb 15 napig. A jogszabály fenti rendelkezései naptári napokra vonatkoznak, de 5 egymást követő munkanapig is létesíthető alkalmi foglalkoztatásnak minősülő jogviszony. * A munkavállaló köteles a munkavégzés helyén magánál tartani az alkalmi munkavállalói könyvet - illetve ennek őrzésére megkérheti a munkáltatót is - azért, hogy a munkaügyi ellenőrzés során az azonnal bemutatható legyen. * A munkáltatónak az alkalmi munkavállalói könyvet naprakészen kell kitöltenie, és emellett köteles a munkavállalókról úgynevezett belső nyilvántartást is vezetni. Ennek tartalmaznia kell a munkavállaló adatait, az alkalmi munkavállalói könyv sorszámát, a beragasztott közteherjegy értékét, a nettó kifizetés összegét, valamint mindezek igazolásaként a munkavállaló aláírását. A felhasznált közteherjegyet és az ehhez kapcsolódó bizonylatokat szigorú számadás alá kell vonni. A közteherjegyek a postán szerezhetők be. * Az alkalmi munkavállalói könyvet a munkavállalónak kell kiállíttatnia a lakóhelye, illetve tartózkodási helye szerint illetékes munkaügyi központ kirendeltségén (vagy a jegyzőnél, ha erre a kirendeltség és az önkormányzat megállapodást kötött.) * A fenti szabályok betartását a munkaügyi felügyelők ellenőrizhetik, és szabálytalanság esetén akár munkaügyi bírságot is kiszabhatnak.
