Bt beltag

[pici58]

Kedves Fórumozók!
Az alábbi dologban kérném segítségeteket:


Adott egy bt, ahol a beltag a társasági szerződés szerint az ügyvezetést munkaiszony keretében látja el és személyesen is részt vesz a bt tevékenységében. A beltag febr. 1-től heti 40 órás munkaviszonyban elhelyezkedett egy másik cégnél, de a bt ügyvezetését továbbra is ő látja el külön díjazás nélkül .
A 1041-en kijelentem, hogy megszűnt a munkaviszonya, de milyen kódokkal kell jelentenem azt, hogy továbbra is Ő a bt ügyvezetője.? Lehet heti 1 órás munkaviszony és a szakmakód, vagy a 1452 jogviszonykód és heti 1 óra?


Köszönöm a segítséget

[kiskuszko]

Szia!

Szerintem kijelented egy változásbejelentéssel, majd bejelented úgy, hogy társas vállalkozó 36 órát elérő munkaviszony mellett. Ebben az esetben nem kell órát megadnod, és annyi bért vesz fel, amennyit szeretne, akár 0 forintot is. A 1308-on havonta le kell adnod úgy, hogy a nyugdíjjárulék alaphoz beírod a felvett bért, akkor is, ha 0 forint.
Más válaszát is várd meg!

kuszi