Oldal: 1 / 1

Átlagos statisztikai létszám megállapítása

HozzászólásElküldve: csüt. jan. 01, 1970 1:00 am
Szerző: Feri_2013
Sziasztok!

Pályázathoz kell kitöltenem egy cég előző lezárt évének és az utolsó hónapjának átlagos statisztikai létszámát.
Az létezik, hogy ha valaki minden héten 1 órás munkaviszonyban lát el cégvezetői feladatokat az 1 főnek számít ilyenkor?
Mi a helyzet az olyan rokon nyugdíjas ügyvezetővel, aki nem tulajdonos a cégben és emellett más cégben rendelkezik heti 36 órát elérő munkaviszonnyal. Szívességi munkájáért cserébe be lehet írni plusz 1 főnek?

Segítségeteket előre is köszönöm.

Feri

Átlagos statisztikai létszám megállapítása

HozzászólásElküldve: szer. jan. 30, 2013 11:50 am
Szerző: mazsi5
Kedves Feri! Ha az átlagos statisztikai állományi létszámot a KSH 2009.01.01-től érvényes útmutatója szerint kell megállapítani..(mint ahogy a beszámolónál, társasági adóbevallásnál,stb.), akkor a heti egy órás munkaviszonyban alkalmazottat nem lehet számba venni a szíességi valakit pedig végképp nem.

"A statisztikai elszámolásokban nem tartoznak az alkalmazásban álló körébe a munkaszerződés szerint havi átlagban 60 munkaóránál rövidebb munkaidőben foglalkoztatottak (1.2.1)" valamint azok az egyéb foglalkoztatottak (1.2.2.1... stb.) akik a gazd.szervezet tevékenységében aktívan részt vesznek.. de munkadíj kifizetésre nem kerül sor.. vagy a minimálbér munkaidő-arányos hányadánál alacsonyabb összegű díjazás valósul meg......

tehát még az a társasvállalkozó sem tartozik a stat.áll.létszámba, akinek tagi személyes közreműködési kötelezettsége áll fenn és az díjazás nélküli, vagy van ugyan díjazása, de az nem éri el a minimálbért..

Az az ügyvezető, akinek máshol van heti 36 órás munkaviszonya, az annál a cégnél számít be az átlagos stat.létszámba, ahol ez a heti 36 órás munkaviszonya fennáll., a Te cégedben vélhetően megbízásos ügyvezető (KSH:egyéb foglalkoztatott..) díjazásban nem részesül.. ezért szerintem nem számítható be.

Üdv.

Átlagos statisztikai létszám megállapítása

HozzászólásElküldve: szer. jan. 30, 2013 1:17 pm
Szerző: Feri_2013
Kedves Mazsi!

Köszönöm a válaszod.

Közben ezt forrást találtam, ami úgy nézem az általad megfogalmazottaknak pont az ellentéte:

http://cegiranytu-tanacsado.blogspot.hu/2011/05/az-atlagos-allomanyi-letszam-es-tao.html

5.
"Ha eltérő utasítás nincs, az átlagolást a tényleges létszám alapján kell elvégezni, vagyis minden személyt a munkaidő hosszától függetlenül, egy-egy egész főnek kell tekinteni."

A cikk is arra az érvényes útmutatóra hivatkozik amire Te.
Kinek van igaza?
Miért nem igaz a cikkben megfogalmazott állítás?

Segítségeteket előre is köszönöm.

Feri

Átlagos statisztikai létszám megállapítása

HozzászólásElküldve: szer. jan. 30, 2013 1:59 pm
Szerző: tothkornelia69
Gondolom a pályázati anyag iránymutatását erre vonatkozóan áttanulmányoztad.
A KSH által kiadott leírásból:

5. Az átlagos állományi létszám számítása
A különbözı statisztikákban részben adott napi (pl. munkajogi állományi létszám esetén XII.
31. eszmei idıponti) létszámot, gyakrabban valamely idıszakra vonatkozó átlagos létszámadatot
kell jelenteni. Az adatkérésben pontosan meghatározzuk a foglalkoztatottak azon csoportját,
melyre a felvétel irányul. Így pl. a szervezet tevékenységében részt vevık havi átlagos
állományi létszáma, vagy az alkalmazásban állók (teljes és nem teljes munkaidıben, de munkaszerzıdés
szerint havi átlagban legalább 60 munkaórában foglalkoztatottak) éves átlagos
statisztikai állományi létszáma, a teljes munkaidıben alkalmazásban állók havi átlagos állományi
létszáma stb. Ha eltérı utasítás nincs, az átlagolást a tényleges létszám alapján kell
elvégezni, vagyis minden személyt a munkaidı hosszától függetlenül, egy-egy egész fınek
kell tekinteni.

A cégiránytű is erre hivatkozik.

Itt találod, 7. oldal (1. doksi)


http://www.ksh.hu/utmutatok_segedletek

Átlagos statisztikai létszám megállapítása

HozzászólásElküldve: szer. jan. 30, 2013 2:17 pm
Szerző: mazsi5

Szia! A Te heti 1 órás munkaviszonyosodnak nincs havi 60 órát elérő... aki napi 4-6 órás, stb., mint az általad hivatkozott cikkben szerepel, azoknak meg van a havi 60 órás..

Nézd meg az alábbi Útmutatót.. (ez már a 2012-es módosítást is tartalmazza) és sem ez, sem az amit én írtam nem mond ellent annak, amire Te hivatkozol, hiszen, amire hivatkozol az már maga az átlagszámítás.., amire én próbáltam rávilágítani.. az az, hogy ebbe a havonkénti,stb. átlagolás számolásba kiket nem lehet figyelembe venni.


http://www.ksh.hu/utmutatok_segedletek

Útmutató és annak módosítása, kiegészítése a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz (Érvényes: 2009. január 1-jétől) (doc, 458 KB)

Üdv.

Átlagos statisztikai létszám megállapítása

HozzászólásElküldve: szer. jan. 30, 2013 3:06 pm
Szerző: Feri_2013
Kedves Mazsi!

Leesett. Igazad van.
Most értettem meg az egészet. :(
Még egy "kitisztázó" kérdésem lenne a témakörhöz.
Ezek szerint a napi 3 órás munkaviszonyos már beleszámít az átlagos állományi létszámba?

Köszönettel:
Feri

Átlagos statisztikai létszám megállapítása

HozzászólásElküldve: szer. jan. 30, 2013 3:16 pm
Szerző: mazsi5
Ha a munkaszerződése szerint részmunkaidős, napi 3 órás... mivel 20 napnál nincs kevesebb "munka+munkaszün.nap) , akkor a havi 60 órája már meg van.. és igen egész főként kell vele számolni az átlagszámítás során.

De ha úgy szól a szerződése.., hogy hetente mondjuk kedden és csütörtökön napi 3 óra,, akkor szerintem nincs meg neki a havi 60 órás.. és akkor nem lehet vele számolni az átl.st.áll.létszámnál. Üdv.