Egy BT kültagja vagyok.
A BT 1 beltagból és 3 kültagból áll.
A BT, KFT-vé szeretne alakulni.
A BT-ben betöltött szerepem 15 éve szinte formai, szakmailag 100 %-os!
Taggyülésen nem vettem részt, csak az elém tolt iratokat írtam alá.
Munkavállalóként is a BT-ben vagyok bejelentve, bár munkaszerződésem 15 éve nincs, fizetést kaptam, mindig a minimálbért.
A BT most KFT-vé szeretne alakulni, fogalmam sincs, hogy miért.
Most hirtelen fontossá vált jelenlétem ezen a taggyülésen, mert szavaznom kell erről.
Ha a BT ben lévő munkaviszonyom megszünik, akkor tudomásom szerint 2 hónap felmondási idő és 4 hónap végkielégítés jár nekem.
Ha KFT-vé alakul, ezek a jogaim megmaradnak ill. elvesznek?
Mire kell vigyáznom, a szavazásnál?
Érdemes a KFT -é alakulás után is fenntartanom a tagságom?
Nem szeretnék semilyen plusz gondot a nyakamba venni.
Abszolút ne értek ezekhez a dolgokhoz, ezért fordulok ide tanácsért.
Előre is köszönettel:
Csaba