Sziasztok!
Érdeklődnék, hogy olyan jutalékos munkakörnél ahol hó végén az értékesített szolgáltatások fix százalékát kapja meg a magánszemély hogy alkalmazható a megbízási szerződés?
Meg lehet oldani, hogy nem konkrét összeget ír bele az ember hanem azt, hogy pl. díjazás március hónap nettó szolgáltatásértékesítéseinek 10%-a?
1,5 %-os munkaerőpiaci járulékon kivül mindent kell fizetni?
Munkaügyi nyilvántartást kell vezetni?
OEP-es jövedelemigazolást minden letelt szerződés után kell adni?
Segítségeteket előre is köszönöm.
Feri