Oldal: 1 / 2

üzemorvos

HozzászólásElküldve: csüt. jan. 01, 1970 1:00 am
Szerző: mazsibt

Sziasztok!

Üzemorvost minden munkáltatónak kell szerződtetni aki egy munkavállalót foglalkoztat bármilyen területen? Ugye nem csak annak aki élelmiszerrel dolgozik. Akinek csak megbízási szerződéssel vannak munkavállalói annak is kell üzemorvos?

És ha a beltag dolgozik egyedül tagi jövedelemmel? Ugye jelenléti ív neki is kell? a megbízási szerződéssel dolgozoknak nem.

köszönöm a válaszokat.

 


üzemorvos

HozzászólásElküldve: hétf. márc. 08, 2010 2:17 pm
Szerző: hvanna

 Szia !

Minden munkáltató akinek alkalmazottja van.. kell kössön szerződést a  fogl. területben nincs kivétel.

http://www.szamviteli-egyesulet.hu/index.php/page/foglalk_egugy

 

A meghbizási szerződéses nem munkaviszonyos alkalmazott.

A beltagnak kell jelenléti is.. mig a mgebizási szerződéásesnek telj.igazolás kell.

Üdv:hvanna


üzemorvos

HozzászólásElküldve: hétf. márc. 08, 2010 2:36 pm
Szerző: katonaa@ks.hu
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (58.§) szerinti feladatai ellátása érdekében a munkáltatónak foglalkozás-egészségügyi szolgálatot (egyszerűbben: üzemorvost) kell biztosítania a munkavállalók számára a munkahelyen.

A foglalkozás-egészségügyi szolgálat két módon biztosítható a munkahelyen: vagy a munkáltató maga tart fenn ilyen szolgálatot, vagy külső szolgáltatót vesz igénybe. Azok a munkáltatók, akik nem tartanak fenn szolgálatot, továbbá a munkaügyi központok, a települési önkormányzatok és a szakképző intézmények a vizsgálatok elvégzése ellenében térítési díjat fizetnek a szolgáltatást végzőnek. A díjak mértékét a foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelet tartalmazza. A rendeletben foglalt díjaktól azonban megállapodással el lehet térni.

Alapszolgáltatások

A szolgálat az alapszolgáltatás keretében végzi

- a munkaköri alkalmassági vizsgálatokat, és kezdeményezi az ehhez szükséges szakorvosi vizsgálatokat,

- a foglalkozási megbetegedések, fokozott expozíciós esetek kivizsgálását,

- a munkavégzés egészségkárosító hatásainak vizsgálatát,

- az egyéni védőeszközökkel kapcsolatos tanácsadást,

- a munkavállalók munkakörülményeivel kapcsolatos felvilágosítást,

- külön jogszabályban meghatározottak szerint az 1. alkalmassági csoportba tartozó közúti járművezetők egészségi alkalmassági vizsgálatát.

Bővebben: http://a-munkaado-lapja.cegnet.hu/2002/8/foglalkozas-egeszsegugy


üzemorvos

HozzászólásElküldve: hétf. márc. 08, 2010 2:36 pm
Szerző: katonaa@ks.hu
x

üzemorvos

HozzászólásElküldve: hétf. márc. 08, 2010 3:22 pm
Szerző: szedlacsek
A beltagnak miért kellene jelenléti ív? Még a munkaviszonyos ügyvezetőnek sem kell. Ugyanis ő maga osztja be a munkaidejét...

üzemorvos

HozzászólásElküldve: hétf. márc. 08, 2010 3:32 pm
Szerző: mazsibt

Sziasztok!

Köszönöm a választ, csak a beltag van bejelentve mindenki más megbízásival dolgozik. Akkor kell üzemorvos a beltagra is ha alkalmazotti jogviszonyban van. De ha nem? tehát ha nem alkalmazotti jövedelmet kap hanem tagit?

 


üzemorvos

HozzászólásElküldve: hétf. márc. 08, 2010 3:53 pm
Szerző: tothkornelia69

Szia!

A tagra nem vonatkozik (tehát ha társas vállalkozói jogviszonyban van), csak a munkavállalókra az püzemorvos választás és bejelentés.

És jelenlétit sem vezet a társas vállalkozó!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Üdv:Nelly


üzemorvos

HozzászólásElküldve: hétf. márc. 08, 2010 3:58 pm
Szerző: katonaa@ks.hu

Munkavállalók vonatkozásában szükséges a fogl.e.ü.szerződés. Tagokra, és egyéb jogviszonyokra nem vonatkozik a rendelkezés.

Kötelező munkaidő nyilvántartást az Mt.ír elő. A Gt.nem, a társas vállalkozókra pedig az vonatkozik.


üzemorvos

HozzászólásElküldve: hétf. márc. 08, 2010 3:58 pm
Szerző: katonaa@ks.hu

x


üzemorvos

HozzászólásElküldve: hétf. márc. 08, 2010 6:54 pm
Szerző: Bényiné

Sziasztok!

Bocsánat, hogy itt kérdezek, de   segítő családtag esetén kell vajon üzemorvos?