Adófórum

Sziasztok!

Eddig munkaviszony (heti 40 órás) melletti egyéni vállalkozó munkahelyet vált, heti 25 órás munkaviszonyra. Ha mellette létesít egy másik munkaviszonyt heti 15 órás munkaviszonnyal, akkor az egyéni vállalkozásában ugynaúgy mentesül a tb fizetés alól mint eddig? Vagy ez nem adható össze?

Előre is köszönöm.

Szia!  De összeadható, tehát összeszámítandó.

Arra viszont ügyelj a 0958-asnál, hogy ha megszűnik a heti 40 órás munkaviszonyod, akkor mindaddig, amíg amíg a "15 órás" munkaviszonyod is el nem kezdődik, amivel már meg lesz a legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszony --- addig főfoglalkozású egyéni vállalkozóként a kötelező járulékokat meg kell fizetni és a 0958-ason vallani, akkor is ha az csak mondjuk 10 nap...és a változást (jogcímkód jelezni kell rajta dátumra..)  Ne felejtsd el a 09T1041-et sem.

Ha úgy szűnik meg a heti 40 órás munkaviszonyod, hogy másnaptól már meg van a heti 25+15, akkor nem kell sehová jelezni semmit.. minden úgy megy tovább, mintha misem történt volna. De ha akár 1-2 napig nincs meg összesítve a legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszony, akkor a változásokat le kell játszani és le kell járulékozni az 1-2 napot...

Üdv.