Szerző: jozsa_b » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am
Sziasztok!
Segítsen nekem valaki kérem. Ha van egy ( összesen egy) teljes munkaidős alkalmazottunk, aki valamivel a minimálbér felett keres, és nem a minimum-járulékalap kétszerese után fizetjük utána a közterheket akkor mi van ?
Be kellett volna nekem ezt valahol jelentenem? Utólag ezt megtehetem bünti nélkül ? És ha igen, akkor milyen nyomtatványon tegyem ezt meg ?
Üdv. Bea
Szerző: tothkornelia69 » szer. ápr. 29, 2009 3:11 pm
Szia!
A 08-as bevallás egyben a jelentés is! Nincs az a külön jelentési kötelezettség, mint 2006-ban, a nyomtatvány száma most nem jut eszembe!
Ezért nem büntetnek, legfeljebb egy kicsivel esélyesebb leszel, hogy ellenőrzésre kiválasszanak, legalább is 2008-ban kiemelt ellenőrzési szempont volt.
Azért a garantált bérminimumra vigyázzatok!
A Tbj érdekesen fogalmaz, mert külön bejelentést említ,holott ez már nem így van, nincs erre spec. nyomtatvány, amit a havi bevallástól függetlenül kellene küldeni!
Üdv.Nelly
Szerző: Napraforgó » szer. ápr. 29, 2009 3:12 pm
Szia!
Egyáltalán nem kötelező a minimum-járulékalap (ez már a 2x-es!) után fizetni. Csak annyi után amennyit keres !!! Viszont a szakképzettségnek megfelelő Béminimum legyen meg.
Üdv:Napraforgó
Szerző: jozsa_b » csüt. ápr. 30, 2009 1:31 am
Köszönöm a válaszokat. Az ütő is megállt bennem.
Üdv. Bea
Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 39 vendég
