Adófórum

Adózási és számviteli információk

Megbízási után adatszolgáltatás

Adatszolgáltatás

Megbízási után adatszolgáltatás

HozzászólásSzerző: kovine » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am

Most derült ki, hogy januári hónapra kellett volna megbízási dij után 0908-at küldeni.

Ilyenkor a késett bevallást a mgfelelő időponttal jelentem le ? Mivel ez nem lehet önellenőrzés ez késett bevallás? Ilyenkor a fizetni valóután hogyan számolom a kéedelmi pótlékot? 

Van ilyenkor valamilyen szankció? 

Köszi. Juli

Bocs,hogy ennyit nyavajgok, de még ezer éve volt ilyenem.

Úgy számoltam, hogy : Bruttó kifizetés: 21 400 Ft. 10 % ks.hányad 2140 Ft. 90% 19 260 Ft.

levonandó szja: 3 467 Ft. (18 %), 4 % eg.bizt. 770 Ft., 11 % EHo: 2 119 Ft. (EHO a kifizető terhe) Nettó kifizetés: 15 025. Ft.

Mit kell még levonnom? Esetleg Jó így a levezetés?

 

 

kovine
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am

Megbízási után adatszolgáltatás

HozzászólásSzerző: kovalkata » szer. ápr. 08, 2009 4:06 am

Szia Juli!

Ha senkinek semmi nem volt januárra beküldve, akkor ugyanúgy küld, mint ahogy eredetileg küldted volna, mert késettként fogják úgyis felkönyvelni. Szerintem ennyi késés után még nem büntetnek, legalábbis eddig még nem volt szokásuk, örülnek, ha maguktól beküldik a bevallásokat az ügyfelek. Ha volt bármi is januárra, akkor helyesbítés, és mivel az adó is módosul emiatt, még önellenőrzés is. Mivel ez az összeg nem éri el a minimálbér 30%-át, így van, nem biztosítási jogviszony. Csak egyet nem értek, a 4% eg.et miért számolod? Az változott idén? Én csak az szja-t és ehot tudom, de a 18%-hoz nyilatkoztatni kell őt, hogy az éves jövedelme nem lesz 1700e felett. A bruttóból vonod le a levonásokat.

Üdv. Kata

kovalkata
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:15 am

Megbízási után adatszolgáltatás

HozzászólásSzerző: validitas » szer. ápr. 08, 2009 5:35 am

Szia Kata!

Nem biztos, hogy nem éri el a min.bér 30%-át, mert nem tudjuk, hogy a megbízás mennyi időre szólt. Ha kevesebb, mint egy hónap, akár el is érheti.

Üdv: Böbe

validitas
 
Hozzászólások: 3
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am

Megbízási után adatszolgáltatás

HozzászólásSzerző: kovalkata » szer. ápr. 08, 2009 6:19 am

Szia Böbe!

Ez így igaz.

Juli, ha időarányosan több jön ki a mininálbér 30%-ánál, akkor van még 29%TB járulék, 9,5 vagy 1,5 levont nyugdíjjárulék, ha van máshol heti 36 órás jogviszonya, akkor csak a 4% levont eg.járulék, és ebben az esetben a tételes eho sem kell.

Üdv. Kata

kovalkata
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:15 am

Megbízási után adatszolgáltatás

HozzászólásSzerző: kovine » szer. ápr. 08, 2009 7:46 am

Sziasztok!

Januárban nem volt más!

A megbízási jogviszonya gyes mellett van,  a 21 400 Ft. egy hónapra szól!

Tehát vonok (nyilatkozat alapján) 18% szj.át, 4 % eg.bizt.

A kifizető fizeti a 11 % eho-t és kell valyon a tételes EHO ilyenkor?

Lehet túl bonyolítom már és belegabalyodok!!

 Üdv.neketek: Juli

kovine
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am

Megbízási után adatszolgáltatás

HozzászólásSzerző: validitas » szer. ápr. 08, 2009 9:02 am

Szia Juli!

Ha egy hónapra szól a megbízás, akkor valóban nem éri el a jövedelem a min.bér 30%-át, ezért nem biztosított. Így csak SZJA-t kell tőle vonni, valamint a kifizető fizet 11% EHO-t. Tételes EHO nincs.

Üdv: Böbe

validitas
 
Hozzászólások: 3
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am

Megbízási után adatszolgáltatás

HozzászólásSzerző: kovalkata » szer. ápr. 08, 2009 9:11 am

Szia Juli!

Így van, a 4% eg.bizt.-et ne vond tőle!!! Az van, amit Böbe ír. Üdv. Kata

kovalkata
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:15 am

Megbízási után adatszolgáltatás

HozzászólásSzerző: kovine » szer. ápr. 08, 2009 9:44 am

Köszönöm Lányok!

További szép napot. Üdv.Juli

kovine
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am


Vissza: Adatszolgáltatás

Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 2 vendég

cron