Szai! Az ügyvezetőt az ügyvezetői díjazásására való tekintettel, akkor kell biztosítotként bejelenteni, ha a díjazása eléri a min.bér 30%-át., Ha nem díjazásos, vagy a díja nem éri el ezt az összeget, akkor ezen jogviszony alapján nem biztosított, tehát nem kell bejelenteni sem.
A tagot akkor kell bejelenteni tagi mivoltábaval kapcsolatosan biztosítottként, ha ez a tag a társaság tevékenységében személyese közreműködik. Ha nincs személyes közreműködése (valamilyen munkakört ellátó munkavégzés) csak tualjdonos a cégben, akkor nem biztosított, tehát nem kell bejelenteni. Üdv.