Önkéntes munkavállaló

[fjozsefne]

Sziasztok!

Tudna nekem valaki segíteni abban, hogy az önkéntes munkavállaló, létezik még ez a jogviszony? Egy nonprofit Kft-be szeretnénk beléptetni így 1 főt, van-e bejelntési kötelezettség, illetve kell-e járulékot fizetni? Köszönöm a segítséget.

[hvanna]

 

Szia !

Igen létezik..

http://www.nonprofit.hu/torveny/5.html

 

2005. évi LXXXVIII. törvény a közérdekű önkéntes tevékenységről
Önkéntesség

2005. évi LXXXVIII. törvény

 

a közérdekű önkéntes tevékenységről

A járulékfizetés attól függ hogy a szerződés hogyan köttetik meg, van e ellenszolgáltatás. és a belépőnek van e  fenálló jogviszonya máshol.

A kérdésben  szereplő infok birtokában ennyit tudtam összerakni..

üdv:hvanna

[fjozsefne]

Hogy kellene megkötni a szerződést, hogy ne kelljen járulékot fizetni? Ha nincs jogviszonya máshol akkor az mennyiben befolyásol?

[hvanna]

 

Szia !

Anélkül hogy nem lehet tudni a fogadó szervezetről ( kft ) kiemelten közrédekü. valamint , az önkéntes munkáról semmit igy nagyon nehéz válaszolni. Annyi bizonyos. hogy ha csak az elszámoható költségeket kapja. nem minősül jogviszonynak. Ha  dijazásban részesülne akkor az már nem önkéntes munka hanem burkolt foglalkoztatás,ami ellenőrzés során nem állná ki a törvényességet.

Hogyan kéne a szerződést megkötni? Ahhoz tudni kellene:

1.) ellenszolgáltatás ellenében, vagy anélkül végezné a munkát?

2) Ellenszolgáltatásnak minősül minden olyan vagyoni előny, amelyhez az önkéntes vagy közeli hozzátartozója a közérdekű önkéntes tevékenységhez kapcsolódóan jut.

 

 

2.) ha ellenszolgáltatás nélkül végzi  milyen juttatás illeti meg:

(3) Nem minősül ellenszolgáltatásnak a fogadó szervezet által

a) az önkéntesnek adott, a közérdekű önkéntes tevékenység ellátásához szükséges munkaruházat, védőfelszerelés és -anyag,

b) a közérdekű önkéntes tevékenység ellátása érdekében szükséges utazásnak, szállásnak, étkezésnek az önkéntes részére történő biztosítása, illetve ezek bizonylattal igazolt költségének az önkéntes részére történő megtérítése, valamint – a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban Szja. tv.) kiküldetési rendelvényre vonatkozó szabályai megfelelő alkalmazásával – az önkéntes részére kiküldetési rendelvény alapján a saját személygépkocsi fogadó szervezet érdekében történő használatára tekintettel kifizetett azon összeg, amely nem haladja meg a saját személygépkocsi munkáltató érdekében történő használatára tekintettel bizonylat nélkül elszámolható költségtérítésként kifizethető összegének [Szja. tv. 3. számú melléklet II. Igazolás nélkül elszámolható költségek fejezete 6. pont] nagyságát,

c) az önkéntesnek a közérdekű önkéntes tevékenység biztonságos ellátása érdekében biztosított védőoltás, szűrővizsgálat és más betegségmegelőző szolgáltatás,

d) az önkéntes részére biztosított – a közérdekű önkéntes tevékenység ellátásához szükséges – iskolarendszeren kívüli képzés költségei,

e) az önkéntes tulajdonában álló, a közérdekű önkéntes tevékenység ellátásához szükséges állat élelmezésének, ellátásának, képzésének biztosítása, illetve ezek bizonylattal igazolt költségének az önkéntes részére történő megtérítése,

f) az önkéntes tulajdonában vagy használatában álló eszköz – közérdekű önkéntes tevékenység ellátása érdekében történő – működtetéséhez szükséges feltételeknek az önkéntes részére történő biztosítása, illetve ezek bizonylattal igazolt költségének megtérítése,

g) az önkéntesnek a közérdekű önkéntes tevékenység során bekövetkező halála, testi sérülése, egészségkárosodása esetére kötött élet-, egészség- és balesetbiztosítás, illetve annak díja, valamint az önkéntes által okozott kár megtérítésére kötött felelősségbiztosítás, illetve annak díja,

h) az önkéntesnek külföldön végzett közérdekű önkéntes tevékenység esetén, illetve a Magyarországon lakóhellyel nem rendelkező nem magyar állampolgár által végzett közérdekű tevékenység esetén adott napidíj, ha annak egy hónapra számított összege nem haladja meg a kötelező legkisebb munkabér mindenkori havi összegének húsz százalékát,

i) az önkéntesnek a közérdekű önkéntes tevékenységéért nyújtott jutalom, feltéve, hogy annak éves összege nem haladja meg a kötelező legkisebb munkabér mindenkori havi összegének húsz százalékát.

3.) A kft által ellátandó feladat humánerőforrás  biztositottsága: ami azt jelenti hogy ha olyan a tevékenység ami létszámban kötelezően meghatározott.. önkéntessel nem pótolható a feltöltetlenség.

(3) A fogadó szervezet feladatainak ellátásához jogszabályban, illetve hatósági határozatban előírt létszámfeltételek önkéntes foglalkoztatásával nem teljesíthetőek.

4. )

A szerződés:

(5) Az önkéntes szerződést írásba kell foglalni, ha

a) az önkéntes szerződést határozatlan időre vagy legalább tíz napra – tizennyolcadik életévét be nem töltött önkéntes, illetve a korlátozottan cselekvőképes nagykorú önkéntes esetén legalább két napra – kötik,

b) az önkéntes a 2. § (3) bekezdésének b)-h) pontja szerint juttatásban részesül,

c) az önkéntest engedélyköteles építési munkában való részvételre foglalkoztatják,

d) a közérdekű önkéntes tevékenységet külföldön végzik,

 Javaslom még elolvasni

http://munkaviszony.hu/articles.php?article_id=54Önkéntes (2005. évi LXXXVIII. törvény a közérdekű önkéntes tevékenységről)

Az önkéntesek által végzett munka és a „feketén”, munkaszerződés nélküli foglalkoztatás elkülönítése végett született meg 2005-ben a közérdekű önkéntes tevékenységről szóló törvény. Egyes állásfoglalások szerint csak juttatások nyújtása esetén kötelező a törvény alkalmazása. Ebben az esetben viszont egy esetleges munkaügyi ellenőrzés során nehezen fogja bizonyítani a fogadó szervezet, hogy valójában önkéntességről van szó.

Kik az önkéntesek?
Önkéntesek azok a személyek, akik ellenszolgáltatás nélkül végeznek munkát a törvény 3. § (1) bekezdésében meghatározott fogadó szervezetek részére. Önkéntes lehet a cselekvőképes, a korlátozottan cselekvőképes személy és a 10. életévét betöltött személy, illetve a külföldi állampolgár is.

Itt olvasható részletesebben milyen juttaásokat kaphat az önkéntes, d emás hasznos infok is megtalálhatóak:

 Juttatások

http://www.onkentes.hu/alap.php?inc=gyik&menu_id=67&almenu_id=2&alalmenu_id=35

Üdv:hvanna