07T1041-es nyomtatványt késve nyújtjuk be. Milyen szankciókkal járhat ez?

[cssk]

Az e-Adózási- és Adatszolgáltatási Hírmondó című kiadványunk egyik Olvasója a következő kérdést tette fel nekünk: Azt tudjuk, hogy a munkába állás előtt legalább egy nappal, de legkésőbb a munkába állás napján a munkavállalót a 07/1041-es nyomtatványon be kell jelenteni az APEH felé. Viszont aláírási és postázási okok miatt volt olyan eset, amikor ezt nem tudtuk határidőre megküldeni, így a postára adás dátuma későbbi, mint a munkakezdés dátuma.