Varrónők, bedolgozói jogviszony vagy munkaviszony?

[fazekasnebori]

Otthonukban dolgozó varrónők,jelenleg 4 órás munkaviszonyban vannak bejelentve. Keresetük 32.000.- ft/hó, és 30 % költségtérítést kapnak.

Kérdés: jó-e ez így, vagy át kell jelenteni bedolgozói jogviszonyba?

Köszönöm

[Bartiiroda]

Ezt a kérdést kétszer sikerült feltenni ahogy nézem :-)

Még annyit, hogy a bedolgozói megállapodásban meg kell határozni a bedolgozó által végezhető tevékenységet, a munkavégzés helyét valamint a költségtérítés módját illetve mértékét

A bedolgozó e jogviszonyból származó bevételei esetében az SZJA trv a nem önálló tevékenység, ezen belül a munkaviszonyra vonatkozó rendelkezéseit kell alkamazni...

A bedolgozói jogviszony keretében használt helyiség helyiséghasználati díja a bedolgozó részére megtérítendő részktgként szerepel így az SZJA trv szerint a bedolgozói jogviszonnyal kaplcsolatban kapott ktgtérítésnek minősül, így e kifizetésre nem alkalmazható a bérbeadásából származó jövedelem megállapításásnak szabályai...

 

üdv: Barti 

 

[fazekasnebori]

Szia

köszi a választ, rendben is van,de

608 elektronikus

62.sor:munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérités

24.old.a bedolgozói költségtérítést is ebbrn a sorban..............kell feltüntetni.stb.

[Bartiiroda]

Szia!

A kérdés, hogy az otthonukban dolgozó varrónőket hogyan kell foglalkoztatni, a válasz egyszerű, amennyiben a foglalkoztató adja az alapanyagot, félkész terméket és ezt a varrónő otthon a saját tárgyi eszközével  munkálja meg a foglalkoztató közvetlen felügyelete nélkül, akkor az bedolgozói jogviszony! 

Én is egy varrodát igazgatok, és ez a kérdés nálam is felmerült már de én más módon oldottam meg a problémát....

Üdv: Barti 

 

 

[Bartiiroda]

A 0608 ason sztem a 65 sorba a Más nem önálló tevékenység nél kell feltüntetni...

Üdv: Barti 

 

[Bartiiroda]

Nos jobban utánanézve a dolgoknak a 0608 ason a 62 sor ban a B oszlopban kell feltünteni a bedolgozói ktg térítést, a C oszlopban a munkáltató tünteti fel a 30% ot meg nem haladó összeget...

Ha a magánszemély a bedolgozói jogviszonnyal kapcsolatban más ktget nem számol el akkor ezt bizonylat nélkül le lehet vonni a kapott térítésből... 

[Bartiiroda]

Szoval akkor véleményem szerint kell kötni a varrónőkkel egyenként egy bedolgozói szerződést ( formanyomtatvány van a neten) és ahogyan irtad is a 0608 ason a 62 sorban kell feltüntetni a 30% ktgtérítést...

üdv: Barti...

Ha valami még nem tiszta akkor id le nyugodtan konkrétan az ügyel kapcsolatban és megpróbálok válaszolni... 

 

 

[gyergyoiistvan]

Melléklet a 24/1994. (II. 25.) Korm. rendelethez

A bedolgozó részére térítendõ rezsiköltségek

1. a) A bedolgozók tulajdonában lévõ munkaeszközök elhasználódási költsége - állóeszköz esetében értékcsökkenési leírása - az eszközöknek a használat alapján várható élettartama és forgalmi értéke szerint számítva.

b) Bérelt munkaeszköz esetén bérleti díj.

2. A gépek (termelõberendezések) javításának és karbantartásának költségei.

3. A gépek (termelõberendezések) mûködtetésének energiaköltségei.

4. A bedolgozó által beszerzett segédanyagok igazolt költségei.

5. A munkahely megvilágításának költségei.

6. A munkaanyagok és termékek el- és visszaszállításának költségei.

7. Helyiség vagy helyiségrész használati díja, beleértve például a fûtési, takarítási költségeket is. Bérelt helyiség esetén a bedolgozói munka végzése miatt keletkezett külön költség.

8. A munkaruha költsége abban az esetben, ha a munkavégzés a ruházat nagymértékû szennyezõdésével vagy elhasználódásával jár.

A Munka tv.-e igazság szerint nem tiltja azt, hogy a munka otthon nem végezhető. De ha mégis alkalmazottként vannak foglalkoztatva a varrónők akkor elméletileg meg kellene határozni, hogy mikor állnak a munkáltató rendelkezésére munkavégzés céljából és meddig. Ugyanúgy rendszeresen vezetni kell a jelenléti ívet is. Akármikor ellenőrizhető stb. Ha csak fixen 32.000 Ft-ot kapnak, akkor nem lehet semmiféle teljesítményt kikötni. Továbbá költségtérítés csak akkor jár, ha a munkavállaló a saját eszközeit is felhasználja a munkavégzéshez. Ktg. térítés 30%-os átalányként semmiféleképpen sem.

Azt jól gondolod, hogy ezt leginkább bedolgozói jogviszonyként lenne érdemes a továbbiakban folytatni. Papíron le kellene fektetni a teljesítményeket. Ha mindig úgy jön ki, hogy a havi munka elvégzése esetén 32.000 Ft-ot kapnak az már a Ti dolgotok. Itt a forma lényeg. Azért is sokkal jobb ez a megoldás, mert itt nem kell foglalkozni azzal, hogy hány órás a munkaviszony, a jelenléti ívekkel stb, ami egyébként is problémás otthoni munkavégzéskor. Természetesen a bedolgozói jogviszony kezdetét és végét meg kell állapítani.

Az anyagot a munkaadónak kell biztosítania. Csak a segédanyagok után jár költségtérítés! Továbbá a bedolgozókra nem vonatkozik a minimum járulékalap!

Ha minden anyagktg.-et, eszközt, helyszínt a munkavállaló biztosít, akkor így már igazság szerint vállalkozói szerződéssel kellene megoldani a dolgot. Én a megbízást sem ajánlanám!

Üdv.: Gyergyói István

[fazekasnebori]

szia Barti

a bedolgozó bejelentése bedolgozói

jogviszony, de megtehetem e, hogy

ezt 4 órás munkaidőre teszem, mert ha otthon dolgozik, munkaideje nem mérhető.

üdv.

[gyergyoiistvan]

Helló Norbi!

Látom nem volt teljesen kristálytiszta, amit írtam!

A Kérdést ugyan nem nekem tetted fel, de ha megenged, akkor én is válaszolok!

Nem, nem teheted meg!

Nem lehet munkaviszonyként bejelenteni. A bedolgozói jogviszonynál pedig nem értelmezhető a munkaidő csak a teljesítmény viszonyításánál alapként, akkor is csak azért, hogy ne kapjanak kevesebbet a minimálbéres alkalmazottak óradíjánál!

Ha a varrónők otthon dolgoznak esetleg saját munkaeszközzel és a Te általad szolgáltatott anyaggal és ők osztják be az idejüket, akkor ez bedolgozói jogviszony. Sőtt ilyen bér mellett biztosított bedolgozói jogviszony!

Üdvözlettel: Gyergyói István