Végkielégítés, felmentési időre járó bér

[valterjozsefne]

Szia Böbe! Nagyon szépen köszönöm. Mária

[stamasi]

Bocsánat, akkor storno az előző. Úgy látszik, most már én is elveszítettem a fonalat, a jogásszal való konzultálás elkerülte a figyelmemet. Elnézést.

[valterjozsefne]

Szia Szilvi ! Böbe válasza alapján én tudom rosszul, csak azon mérgelődök magamban, hogy évelején voltam munkaügyis fejtágítón és kaptunk egy jegyzetet is ahol levan írva fehéren -feketén, amennyiben a munkavállaló mond fel nem jár neki végkielégítés. Nos kinek van igaza? Remélem hozzá szól még a témához valaki.

Mária 

[stamasi]

Hát bennem is ez van, hogy csak akkor jár, ha munkáltató mond fel. De a rendkívüli felmondás, az egy más eset, mert annak súlyos indoka kell, hogy legyen, amiért egy munkavállaló rendkívüli felmondással megszünteti a munkaviszonyát. Valószínű, hogy a munkáltató olyan jogsértést követett el, ami alapján a dolgozó rendkívüli felmondása jogos volt. Megnéztem az Mt-t és a 96 §. 7. bekezdésben tényleg ott van, amit Böbe írt, ez nekem eddig elkerülte a figyelmemet, sajnos. Tehát ez az egy kivétel van. 

Üdv.: Szilvi

[valterjozsefne]

Azért ezt jó lenne tisztázni a kérdezővel, mert a rendkívüli felmondás oka szerintem az is lehetne, hogy a dolgozót nem szívesen engednék és másképen nem tud érvényt szerezni akaratának. Nem jól gondolom? Mária

[stamasi]

Állítólag az ok jogos, Amaki konzultált ügyvéddel, és az rábólintott.

Üdv.: Mária

[validitas]

 http://www.adoforum.hu/tema/5904/vegkielegites-szamitasa?wa=ADO0710&uid=850973

 5. válasz.

Üdv: Böbe