Szia Margó!
Nehéz kérdés, mert ha a szerződést úgy írjátok, hogy havi x napra jár a 10 eFt, akkor ennek ellentmond az a számla, amelyen rajta van, hány alkalom. Egy esetleges ellenőrzés pedig - ellentmondás esetén - nem feltétlenül a kedvezőbb megoldást fogja elfogadni. Szerintem a legjobb megoldás önrevízió keretében bevallani a járulékokat azokban az esetekben, amikor járulékkötelesnek minősül, mert meghaladta a 30%-ot.
Üdv: Böbe
Szia Margó!
Böbe meglátása a legtisztább megoldás.
Ha semmiképpen nem akarjátok az önellenőrzést, akkor talán valahogy úgy kellene megfogalmazni azt a szerződést, hogy a megbízási díj a tanárnő számára havonta "ennyi" függetlenül attól, hogy a BT által kiállított számlán hány alkalom szerepel. Végül is a számlát a BT állítja ki, a tanárnőnek pedig ettől függeltelnül fizeti a megbízási díjat, ami lehet mindig a minimálbér 30%-a alatti. Hisz írod, hogy volt olyan alkalom, amikor a díj ki lett fizetve, számla meg nem is volt. Szóval talán ez megoldás lehet még.
Üdv. Kata
Sziasztok, szia Margó!
A Bt. nyelvoktatásért leszámláz x Ft-ot. Ez a Bt. árbevétele, nem azé, aki a Bt-nek dolgozik. Ennek alapja a megállapodás azzal, akinek a számlát adja a Bt. A kültaggal való megbízási szerződés egy másik megállapodás a Bt. és a kültag között. Az, hogy az adott tevékenységből a Bt-nek mennyi bevétele, illetve haszna származik, független attól, hogy a kültagnak mennyi megbízási díjat fizet ki. Tehát például lehet úgy megírva a megbízási szerződés a Bt. és a kültag között, hogy megbízás tárgya: óraadási tevékenység ellátása, valamint pl. ezzel kapcsolatos adminisztráció ellátása (adminisztráció van abban a hónapban is, amikor nem ad órát.) Megbízási díj: 10.000 Ft/hó.
Védhetőbb, ha mint kültag személyesen közreműködik a társaság tevékenységében, a tagsági jogviszony alapján bármilyen tevékenységben közreműködhet, és ezért a fizetendő díj mértéke a tagok egymás közötti szabad megállapodásától függ. Akkor sincs gond, ha az adott hónapban nincs óraadás kiszámlázva. Hátránya, hogy akármilyen kicsi a díj, járulékköteles, szemben a 10.000 Ft megbízási díjjal, ami után kevesebbet kell befizetni. Viszont a megbízás mindig egy konkrét ügy feladat ellátásra jön létre, és ha arra jött létre, hogy órát ad, és mondjuk az adott hónapban nem történt ilyen, akkor miért is kap díjat.
Üdv.: Szilvi
Vissza: Tb, munkaügy, bérterhek
Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 22 vendég