Szia
A mi bérprogink engedi az igazolás nélküli címszó alatti számfejtést és akkor arra az időre nem számol bért. Ha kilép az oep-es igazoláson hozni fogja ezt az időszakot a fent említett címen. Eddig nekünk ez így volt és eddig nem volt gondunk belőle.
Sziasztok!
Fizetés nélküli szabadságot nem csak a munka törvénykönyvében nevesített esetekre lehet kérni? És nem csak akkor, ha ez az időtartam eléri minimum a 30 napot?
Üdv. Kata
Szia Mária!
Igen, elég meggyőző amit írsz. Ha mások nem is erősítik meg a véleményedet, én elfogadom. Köszönöm
Kata
Sziasztok!
Nem cáfolok, igazat adok !
A munkáltatói jogkörgyakorló hatásköre, hogy mérlegelje, hogy ad fizetésnélküli szabit vagy sem.
A törvény csak azokat nevesíti amely esetekben a munkáltatónak kötelező kiadni ( pl: építkezés, közeli hozzátartozó ápolása esetén stb. )
Üdv: Pikikee
Vissza: Tb, munkaügy, bérterhek
Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 5 vendég