Min.járulékalap betegszabi idején

[reni78]

Abban kérném a fórumozók segítségét, hogy milyen járulékokkal kell számolni betegszabadság esetén, ha az emberem munkabére 70.000 Ft, de megfizeti a 131.000 után a járulékokat. Ha betegszabira megy, a programom szintén a 131.000-el számolt, csak több volt a munkáltatói kiegészítés, mint rendesen. Nem kellene a 131000-et lecsökkentetni valamivel?

 Előre is köszönöm: Reni

[stamasi]

Szia Reni!

Betegszabi idejére a távolléti díjának 80 %-a jár.

Üdv.: Szilvi

[M.Éva]

Szia Reni, ha beadod a betegszabadság napjait, a program nem hozhat ki 131.000-et, mint máskor!! Éva

[stamasi]

Betegszabi után munkaadóit nem kell számolni, és nem az 54 Bérköltségre kell elszámolni, hanem az 55 személyi jellegű egyéb kifizetések között.

Üd.: Szilvi

[reni78]

Júliusban két nap betegszabi, a bruttó bére így 68.727 Ft, viszont a programom kiegészítette 62.273 Ft-tal a járulékalapot, hogy 131.000 legyen. A törvényben nem találok erre hivatkozást, csak hogy táppénz esetén csökkenteni kell a 131.000-et arányosan. Na de mi van ebben az esetben?

 

[stamasi]

Szia Reni!

A betegszabadság idején is figyelembe kell venni a minimum járulékalapot. Majd ha táppénzen lesz, azt már nem kell.

Üdv.: Szilvi

[garbo50]

Szia!

 

 Ezt találtam az egyik honlapon:

A 2006-ban bevezetett 125 ezer forintos minimum járulékalap 2007. januárjától 131 ezer forintra emelkedett. A foglalkoztatókat a árulékkötelezettség azonban továbbra is a tényleges jövedelem után terheli, feltéve, hogy erre vonatkozóan az adóhatóság felé bejelentést tettek. Tekintettel arra, hogy a havi bevallás januártól minden adózóra nézve kötelező, a tényleges jövedelemmel kapcsolatos bejelentéseket az elektronikus bevallás részeként (nem külön nyomtatványon) kell ezentúl teljesíteni. Továbbra is él az a szabály, miszerint a bejelentés elmulasztásából eredő többletjárulék a foglalkoztatót terheli. A különbözet utáni egyéni járulékot azonban a legutóbbi törvénymódosítás értelmében már nem járulékként, hanem különadóként kell a költségvetés felé teljesíteni.

Ebből következik, hogy a bejelentés elmulasztása folytán előálló többletbefizetés a biztosítottakat ellátásra nem jogosítja.

Üdv