Sziasztok!
A Bt beltagja 38 év szolgálati idővel rendelkezik. Ez év októberében előrehozott öregségi nyugdíjba mehetne, ha volna egy cég, amely átvállalná a nyugdíjának egyösszegű, előre történő kifizetését. Ma hívták fel a figyelmemet arra, hogy az új GT szerint ez a cég már lehet a saját Bt-je is, amelyben ő a beltag (munkaszerződése nincs, mert eddig nem lehetett). Tehát: szerintetek az új törvény szerint lehet- e az megoldás, hogy a saját Bt-je felveszi őt egy hónapra főállásba, majd megállapodás alapján a cég átvállalja a nyugdíj kifizetését? Mi a teendő?
Köszi: schakyra