Adófórum

Adózási és számviteli információk

Ügyvezető megbízási jogviszonban

Tb, munkaügy, bérterhek

Ügyvezető megbízási jogviszonban

HozzászólásSzerző: SZESZE » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am

Sziasztok!
Tudom, hogy már sokszor kérdezték, válaszoltatok, de még mindig nem egyértelmű számomra az alábbi:
Van egy új KFT-m, ahol két ügyvezető van, a társasági szerződésben a megbízási jogviszony van, rögzítve mindkét félnek! Az egyiknek van 36 órát meghaladó munkaviszonya a másiknak nincs!
Szeretném megkérdezni, hogy akkor akinek nincs munkaviszonya hogyan láthatja el az ügyvezetői teendőket és milyen járulékalap után kell fizetni a kötelezettségeket!
Akinek van 36 órás munkaviszonya ott csak a tényleg kivét után kell fizetni ugye?

Nagyon köszönöm ha segítetek!
Üdvözlettel
SZESZE
SZESZE
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am

Ügyvezető megbízási jogviszonban

HozzászólásSzerző: kissjohanna » szomb. aug. 09, 2014 9:37 am

Szia!

Akinek nincs heti 36 órát meghaladó munkaviszonya és megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetést, társas vállalkozónak minősül és az emelt alap után kell megfizetni a járulékokat (eg.bizt. 150% után, szocho 112,5% után, nyugdíjbizt. 100% után). Az ügyvezetés nem igényel szakképzettséget, ezért kötelezően nem alkalmazandó rá a garantált bérminimum.

A másik ügyvezető esetében a kivét után.

J.
kissjohanna
 
Hozzászólások: 4
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:29 am


Vissza: Tb, munkaügy, bérterhek

Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 7 vendég