Kedves Fórumozók!
Van egy munkavállaló, aki heti 32 órát dolgozik állandóan (4 nap/hét 8 órában ugyanazon napokon, ugyanazon időbeosztásban). Kérdésem az lenne, hogy éves szabadsága (3 gyermek figyelembevételével) 33 nap, viszont a részmunkaidő miatt neki jár a 33 nap? Ha jár neki akkor, hogy kell neki kiadni: azokra a napokra amikor dolgozna vagy 5/2-es munkarend szerint?