A Ti bérprogramjaitok ill. Ti hogy számoltok?
A betegszabadságra jutó "bért" is figyelembe veszitek a 25/55 éves stb új kedvezményeknél?
Csak most vettem észre, hogy az én programom a nettó munkabér megőrzési kedvezménynél változatlanul nem számol kedvezményt a betegszabadság után (ugyanúgy számol mint 2012-ben), de az új kedvezményeknél igen, nem bontja meg bérre és betegszabadságra a kedvezmény alapját. Jó ez így?
Köszönöm, Rozi