Szerző: vicus70 » csüt. feb. 07, 2013 12:09 pm
Szia!
Én is ugyanezzel a problémával küzdök esetleg neked már sikerült ez ügyben előrelépni?
Ezt találtam:
"Biztosítási kötelezettség a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyokban
munkát végzı személyek esetében
A díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében4 munkát
végzı személy akkor válik biztosítottá, ha az e tevékenységbıl származó, tárgyhavi
járulékalapot képezı jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, naptári
napokra annak harmincad részét (2013. január 1-jétıl ez havi 29 400, napi 980 ft"
A szabadságmegállapításról és a munkaszerződés tartalmáról nem sok mindent tudok
Előre köszönöm a segítséget!
Évi