Adófórum

Adózási és számviteli információk

Min. bér napi összege- értelmezés

Tb, munkaügy, bérterhek

Min. bér napi összege- értelmezés

HozzászólásSzerző: tothkornelia69 » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am

Kinek mennyit jelent a minimálbér napi összegének kétszerese?
Az szja és tao tv szerint az ef-fel kapcsolatos ktgelszámolás tekintetében lényeges a kérdésem, ki hogyan korrigálja az adóbevallást összegszerűen.
Főként saját értelmezésre lennék kíváncsi, majd utólag leírom az indokot, de adóhatósági vagy mügyi hat. állásfoglalás is jöhet.
Köszi a válaszokat!
üdv:Nelly
tothkornelia69
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:15 am

Min. bér napi összege- értelmezés

HozzászólásSzerző: nemvica1 » hétf. okt. 29, 2012 1:37 pm

Szia!
Én ezeket az összeget használom:
www.kormany.hu/.../MI%20MENNYI%202012%20jan%201-től.doc

Egy középfokú végzettséget igénylő munkakörbe bejelentt efo-snál 8560,- Ft számolok el munkabérként, a feletti rész adóalap növelő lesz.
Vica
nemvica1
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:21 am

Min. bér napi összege- értelmezés

HozzászólásSzerző: kkpbt » hétf. okt. 29, 2012 2:06 pm

Nelly !
Értelmezésem szerint: 4280x2=8.560 Ft/nap.

Az Efo tv. különbséget tesz betanított illetve szakmunkás esetén fizetendő díjazásról, . .. kötelező legkisebb munkabérről és a garantált bérminimumról szóló külön jogszabály rendelkezéseit kell alkalmazni. Továbbá kitér a minimálisan adandó bérre is, s ott konkrétan megfogalmazza, hogy legalább a legkisebb munkabér 85 %-a, garantált bérminimum esetén 87 %.

Költségkénti elszámolhatóságnál az SZJA tv. és a Tao. tv. a minimálbér napi összegének kétszeresét határozza meg, garantált bérminimumról már nem tesz említést.
Ocó
kkpbt
 
Hozzászólások: 12
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:27 am

Min. bér napi összege- értelmezés

HozzászólásSzerző: tothkornelia69 » hétf. okt. 29, 2012 2:29 pm

Sziasztok!

Köszönöm az eddigi válaszokat, esetleg még valaki(k)?
No és mit szólnátok ahhoz, ha azt mondanám, hogy 93000/30*2=6200 ft ???

Ugye most csak néztek? Elárulom, én is... Majd később a többit.
tothkornelia69
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:15 am

Min. bér napi összege- értelmezés

HozzászólásSzerző: hrvatis » hétf. okt. 29, 2012 3:09 pm

Szia!

Úgy számolok mint az előttem válaszolók. 4280*2

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2012. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 93 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 21 400 forint, napibér alkalmazása esetén 4 280 forint, órabér alkalmazása esetén 535 forint.
üdv
hrvatis
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:25 am

Min. bér napi összege- értelmezés

HozzászólásSzerző: madora100 » hétf. okt. 29, 2012 4:37 pm

Még nézni se nagyon tudom a 62oo,-Ft-ot. Én is a többi hozzászóló szerinti 4280x2- vel számolok. Kíváncsian várom az okfejtésedet.
madora100
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:11 am

Min. bér napi összege- értelmezés

HozzászólásSzerző: nyár » hétf. okt. 29, 2012 5:18 pm

Szia Nelly!

De miért 30-cal osztod a minimálbért?
nyár
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:16 am

Min. bér napi összege- értelmezés

HozzászólásSzerző: kkpbt » hétf. okt. 29, 2012 6:05 pm

Nelly !
A 298/2011. (XII.22.) Korm. rendelet 2. § (1) és (2) bekezdése (MK 157/2011 szám)meghatározza a minimálbér és a garantált bérminimum havi-, heti-, napi-, órabér nagyságát. Vagy van valami "titkosított" jogszabályi hivatkozásod ?
Ocó
kkpbt
 
Hozzászólások: 12
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:27 am

Min. bér napi összege- értelmezés

HozzászólásSzerző: Napraforgó » hétf. okt. 29, 2012 10:43 pm

Erzse Tibor is ugyanezt írja!

Mi a maximálisan fizetendő munkabér 2012-ben az egyszerűsített foglalkoztatás keretében?

Rengetegen számolták rosszul a egyszerűsített foglalkoztatási munkabéreket 2011-ben. Ezért leírom az egyszerűsített foglalkoztatási bérszámolás alapjait és mankóit a tévedések és félreértések elkerülése érdekében:

1.Egyszerűsített foglalkoztatás kizárólagosan órabéres megállapodás legyen (pl: van napibér is, de azt el lehet rontani).
2.A minimálbért (535 Ft/óra) vagy a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimumot (621 Ft/óra) fizessük. A 2012-es szabályozás szerint lehet kevesebbet is fizetni, de ezt a felsorolás végén boncolgatom.
3.Az egyszerűsített foglalkoztatottnak jár 15%-os éjszakai pótlék (22-06) óra között.
4.Az egyszerűsített foglalkoztatottnak 150% “túlóra pénzt” is kell fizetni.
5.Boltokban, közértekben, stb..., ahol nem vasárnaphoz köthető a tevékenység 50%-os vasárnapi pótlékot kell fizetni.
6.Ha pl.: étteremben fizetett ünnepen dolgozik egyszerűsített foglalkoztatott, akkor a fizetett ünnepi órákra dupla bér jár.
7.Egyszerűsített foglalkoztatás keretében maximálisan kifizethető napi munkabér összege az 1000 Ft-os közteher erejéig, 2012-ben: 8 560 Ft/nap/fő.
8.Kell munkaidő nyilvántartás (jelenléti ív) és munkabér elszámolás az egyszerűsített foglalkoztatottaknak, vagy ezek helyett csak a munkaszerződés.
9.Az egyszerűsített foglalkoztatottaknak a napi bejelentéses módszert alkalmazva a szabadnapja előtt ki kell fizetni az egyszerűsített foglalkoztatási munkabért.
Napraforgó
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am

Min. bér napi összege- értelmezés

HozzászólásSzerző: Napraforgó » hétf. okt. 29, 2012 11:14 pm

És egy Munkaügyi Szervező és Szolg.Kft is 2012.07.01-után is!

http://www.kontroport.hu/index.php?option=com_content&view=article&id=316%3Aegyszersitett-foglalkoztatas-kerdesek-es-valaszok&catid=5%3Arovid-hirek&Itemid=13&lang=hu





Napraforgó
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am

Következő

Vissza: Tb, munkaügy, bérterhek

Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 16 vendég