Adófórum

Adózási és számviteli információk

36 órát meghaladó munkaviszony beltagnál

Tb, munkaügy, bérterhek

36 órát meghaladó munkaviszony beltagnál

HozzászólásSzerző: lazarnepedit » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am

Bt beltag megbízási jogviszonnyal (08.02-tól)rendelkezik, heti 40 órában. Bt-ből jövedelme ne keletkezik!Milyen adatszolgáltatási kötelezettsége van (1208 NY egész évre? , 12T1452?)? A 08.01. napra ki kell e töltenie a 1208 és 1212 nyomtatványt?
lazarnepedit
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:15 am

36 órát meghaladó munkaviszony beltagnál

HozzászólásSzerző: mazsi5 » hétf. szept. 10, 2012 9:11 am

Szia! Lehet, hogy nem jól értem a kérdésedet. de a megbízási jogviszony és a munkaviszony nem egy kategória. A megbízásos jogviszonyban nincs olyan, hogy heti 40 óra, stb.

A Bt.beltag a Bt.üzletvezetője.. ha van tagi személyes közreműködési kötelezettsége, akkor a társasvállalkozói jogviszonya okán vizsgálandó, hogy ez a társ.váll.jogviszony legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszony mellett áll-e fenn, vagy nem..

Ha nincs tagi személyes közreműködési kötelezettsége, akkor a tulajdonos üzletvezetősége okán kell vizsgálni, hogy a biztosítási szempontból társasvállalkozói jogviszonya az legalább heti 36 órás .... munkaviszony mellett áll-e fenn.. Ha igen, akkor a munkaviszony melletti társasvállalkozóra irányadó szabályok vonatkoznak.., ha nem akkor az un. főfoglalkozású társasvállalkozóra pontosabban a kieg.tev-nek nem minősülő társasvállalkozóra vonatkozó szabályok.

Nekem a kérdésedből nem derül ki, hogy valóban van-e legalább 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonya ennek a Bt. beltagnak.. a kérdésedben ez szerepel:"Bt beltag megbízási jogviszonnyal (08.02-tól)rendelkezik, heti 40 órában." A megbízási jogviszony pedig nem munkaviszony.

Üdv.
mazsi5
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am

36 órát meghaladó munkaviszony beltagnál

HozzászólásSzerző: kovalkata » kedd szept. 11, 2012 7:43 pm

Szia,

sajnos igaza van Mazsinak, mert ez a megbízási jogvoszony - mégha biztosítotti jogviszonyt is keletkeztet máshol a beltagnál - nem mentesíti a saját Bt-jében járulék fizetés alól a tagot.
Kifejezetten a heti 36 munkaviszony mellett, illetve szerintem még akkor mentesülhetne alóla, ha nyilatkozna a Bt-ben, hogy máshol is társas tag, és ott fizetik meg utána a járulékokat. De ebben az esetben is kellene idéntől a nullás 08-as bevallás utána havonta :-(

Üdv. Kata
kovalkata
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:15 am

36 órát meghaladó munkaviszony beltagnál

HozzászólásSzerző: lazarnepedit » kedd szept. 11, 2012 8:14 pm

Sziasztok!
Bocsi, kicsit összekutyultam a dolgokat! 08.02-31-ig megbízási szerződés, 09.01-12.31-ig munkaszerződés. Tehát a 8.hónapra el kell készíteni a 1208,1212. bevallást, viszont szeptembertől már 0-ás bevallást kell készíteni? Valamint szeptembertől 12T1452 adatszolgáltatást is kell kitölteni ugye?
Köszi....
lazarnepedit
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:15 am

36 órát meghaladó munkaviszony beltagnál

HozzászólásSzerző: kovalkata » szer. szept. 12, 2012 7:55 am

Szia,
Amíg a megbízás alatt van, akkor igen, 08 és 12-es, mert nyilván megy neki a min.utáni járulék, adó. Szocho miatt a szakképz. is.
09.01-től nyilatkozzon a Bt felé, hogy rendelkezik máshol heti 36 munkaviszonnyal. Ezt jelentsd a 1041-en is. Innentől 0-és 08-as (ha nem vesz fel jövedelmet a Bt-ből). 12-esre mehet NY.
Valamiről meg biztos én vagyok lemaradva, mert mi az a 12T1452?
Üdv. Kata
kovalkata
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:15 am

36 órát meghaladó munkaviszony beltagnál

HozzászólásSzerző: lazarnepedit » szer. szept. 12, 2012 8:17 pm

Köszi a segítséget!
Kata! ez már a számok sokasága A 1041 az igazi. :)
lazarnepedit
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:15 am


Vissza: Tb, munkaügy, bérterhek

Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 3 vendég

cron