A Bt 2011-ig Evas volt, 2012 nem az.
A beltag tevekenyen kozremukodik es ugyvezeto is. Eddig tagi jogviszonyban (tehat az Evasoknal eloirt jarulekokat fizette) A kultag nem vesz reszt a tevekenysegben.
A beltag munkaviszonyban szeretne folytatni a tevekenyseget 2012 januartol az elvart minimalbernel magasabb fizetesert. Amiatt, hogy ugyvezeto is egyben, nem lehet munkavisoznya a sajat cegeben?
Az ugyvezetes minimalis teendovel jar, a bevetel viszont szerzodes szerinti elfoglaltsaggal.