Adófórum

Sziasztok!

Segítségeteket kérem a következő eset megoldására: Januárban minden dolgozónál végrehajtottuk az elvárt béremelést, tehát igazság szerint visszaigényelhetjük a szocho adó bizonyos részét. De itt van a probléma, hogy néhányan még most töltik a tavalyi ki nem vett szabadságukat, a tavalyi távolléti díjjal számfejtve, a hónap többi napján dolgoztak, és a már emelt órabérrel lettek számfejtve. Ebben az esetben szerintetek hogyan igényelhetem vissza az említett adókedvezményt? Mit tennétek a helyemben? Nagyon várom a választ!

Azt írja a törvény idevonatkozó része a távolléti díjra:  ...... a távollét idején (időszakában) érvényes személyi alapbére... a távollét idejére számított időarányos átlaga jár.

Nos az én véleményem szerint mivel ez már a januárban fizetett távolléti díj- ennek az időszaka is január, tehát nem a tavalyi bérrel kell figyelembevenni függetlenül attól, mikori a szabadság. Így itt is az elvárt bér alapján számítassz és akkor nincs külöbség a munkavállalók között, tehárt a kedvezmény is egyértelműen igénybehető.

Én is Garbó véleményét osztom.... a januárban kiadott fizetett szabadság, az a januári távolléti díjjal számolandó, még akkor is, ha az a szabadság az előző évről, vagy akár még azt megelőző évről illeti meg a dolgozót.

Ha az elvárt béremlést végrehajtottátok 100%-ban, akkor adott munkavállaló szoc.h.adó kedvezményénél a január havi bruttó bér  alapján történő számolással lehet érvényesíteni a bérkompenzációs szoc.h.adó kedvezményt.., már ha a dolgozó bruttó bére nem megy 190 eFt felé.. mert ott már nincs kedvezmény.

Nem értem egyébként pontosan a kérdésedet.. Ha a dolgozó fizetett szabadságon van, az nem kieső idő, tehát emiatt nem esik ki a lehetőségből..

Az viszont hiba: ha nem a fizetett szabadság idején érvényes távolléti díjjal kapják meg a dolgozók a fizetett szabadság idejére járó bérüket.

Üdv.