Munkaviszonyom kezdete 2002 január eleje. Táppénzen, majd fizetés nélküli szabadságon 2006 aug-.-tól vagyok. A cég 2009 júniustól felszámolás alá került.
2011. augusztus közepétől(a második gyermekem 2. életévétől) kértem az állományba való visszahelyezésemet. A még dolgozó munkaügyis kolléga úgy tájékoztatott, hogy a szabadságaimat kell először töltenem. Ennek lejárta nov. 3 volt. Ezt követően állásidőt fizetnek míg a felszámolás tart, majd a felmondási időt és végkielégítést. A kolléga szerint fel nem mondhatnak még jövő augusztusig, valamint el van különítve az az összeg bőven, amiből az ő és a mi béreinket kifizetik. Tehát nem lesz gond.
Időközben már a novemberi bérkifizetés sem történt meg, dec. hónapban már nem utaltak, mert állítólag az Apeh nem engedélyezi a bér jellegű kifizetéseket. A felszámoló cég így tájékoztatott. Majd talán január vége felé kapok a bérgarancia alapból, azt is csak néhány hónapig, amíg tart az összeg.
A felszámolás még a jövő év (2012) közepéig-végéig biztosan eltart a felszámolók szerint.
Kérdéseim:
Augusztus óta még csak a volt kolléga levelét kaptam meg, melyben a szabadságaimról és az állásidőről tájékoztat. A felszámolást végző cégtől nem kellett volna kiértesíteni a változásokról?
Előzőekben rosszul tájékoztatott a kolléga, vagy most vezetnek tévútra? Mit lehet ilyenkor tenni?
A felszámolás végeztével számíthatok még a maradék pénzemre?
Mikortól vehetem igénybe a munkanélküli "segélyt", esetleg már jelentkeznem kellett volna a Munkaügyi központban??