GYED alatt jogviszony megszüntetés

[bibor]

Megszüntetnénk egy jogviszonyt gyed alatt, mi a teendő. A kismama hozzájárul. Ő már 2003-óta folyamatosan hol táppénzen, hol thgyáson, hol gyeden van a gyerekei jogán, s mostmár biztos, hogy nem fog visszavételre kerülni, a többiek (normál jogviszony) is el lettek küldve, a vállalkozás leépült (de nem szünt meg)

Mi a teendőnk? 

[kisgulyi]

Kedves bibor! Táppénz,gyás, gyed,gyes időtartama alatt a munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt, csak az ellátás megszűnését követő 30 nap elteltével vagy ha az nem érte el a 30 napot /15-29nap/ 15 napig, 15 nap alatt az ellátás tartamáig tart a védelem. Határozatlan idejű munkaviszony esetén közös megegyezésnek és rendkívüli felmondásnak nem nem akadálya a tb ellátás folyósítása. Üdv: kisgulyi

[HIDNA]

Szia! Közös megegyezéssel bármikor felmondható a jogviszony. A szabadság elszámolására figyeljetek, és a megszüntetést és annak módját foglaljátok írásba.

[bibor]

A szabadságot 2003-tól (első tp) ki kell fizetni most 2007-ig?

Úgy számolom, mintha dolgozott volna? Hiszen ő ellátást kapott máshol, itt most miért járna neki pénz? 

[HIDNA]

Szia! A gyermek másfél éves koráig a szabadság úgy jár, mintha dolgozott volna, pontosabban a szülési szabadság időtartamára /24 hét/, plusz az ezt követő egy évre, ami kb. másfél év.