Kérdéseim a következő: Fix bér, délelőtti - délutáni műszak van, nyitvatartási idő reggel 6-este 21-ig. Kereskedelmi egység. A délután dolgozók részére a 8 óra letelte után lehet +15% bérpótlékot számfejteni, vagy ahogy a MT. irja du. 14 órától jogosult a két műszakban dolgozó munkavállaló műszakpótlékra? Hétvégi munkavégzés esetén pedig ha a beosztása vasárnapra esik 50% bérpótlék illetimeg. (természetesen a heti két nap pihenőnap mindig ki van adva!)Szombati munkavégzés esetén szintén 15% műszakpótlék illeti meg a du. műszakban dolgozót? Aki érthető válaszokat tudna adni, hogy tisztán lásson az ember a jogi törvények mellett is, jó lenne egy bérszámfejtő?? Köszönöm!