Sziasztok Kollégák!
Egy dolgozónk kérte munkaviszonyának megszüntetését 03.14.-el közös megegyezéssel, 15.-től új munkaviszonya lesz. Milyen dátum szerepeljen az igazolásokon az átvételnél, aláíirásnál ha 14.-e pihenőnap?
Helyesen járok-e el, ha az adható 18 eft. étkezési jegyből csak 9 eft adott neki a fél hónapra?
A válaszokat előre is köszönöm!