Szép jó napot Kollégák!
2010.jan.tól 2011.febr.-ig táppánzen volt egy dolgozónk. Munkaviszonya miatt jár neki a tavalyi évi szabadság
is. Mi ilyenkor a teendő? Ha felgyógyúl adjam ki neki egyszerre, vagy esetleg kis is fizethetem?
Előre is köszönöm!
Vissza: Tb, munkaügy, bérterhek
Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 8 vendég