Oldal: 1 / 1

részmunkaidő munkaidőkerettel

HozzászólásElküldve: csüt. jan. 01, 1970 1:00 am
Szerző: katonaantok1
Sziasztok!
A munkáltató a munkavállalót részmunkaidőben alkalmazza heti 20 óra munkaidőkeretben, egyenlőtlen napi munkavégzésben. (idény ill segédmunka) A kérdésem az lenne, hogy helyes-e így a munkaszerződése, illetve a munkaszerződésen kívül milyen papírokra van szükség (pl. jelenléti ív, tájékoztató munkaidőkeretről, stb.)
Okozhat-e az problémát, ha a munkaidő nem határozható meg előre, csak a munkavégzés napján.
Köszönöm