Adófórum

Adózási és számviteli információk

Gyes melletti munkavégzés jelentése

Tb, munkaügy, bérterhek

Gyes melletti munkavégzés jelentése

HozzászólásSzerző: Trixi » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am

Sziasztok!

Adott egy kifizetőhellyel nem rendelkező munkáltató, akinek a dolgozója elmegy szülni.

A folyamat a következő: Táppénz, Tgyás, gyed, gyes és gyes melletti  munkavégzés. 

Kérdésem:

A T1041-en hogyan kell és kell-e a fenti állapotokat jelenteni? Ha igen, milyen kódokkal és mikor kell a T1041-et elküldeni? 

A gyermek 2 éves koráig (tgyás és gyed időtartamára) a munkáltató fizetés nélküli szabadságot biztosított.

Azután a gyes alatt visszajön dolgozni az anyuka részmunkaidőben.

A válaszokat előre is köszönöm

Trixi
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am

Gyes melletti munkavégzés jelentése

HozzászólásSzerző: garbo50 » szer. jan. 12, 2011 4:39 pm

Szia!

A táppénz, gyás, gyed, gyes időszakot az 1041-en nem kell jelenteni, ezt a 08-as bevallásban jelölöd a megfelelő kóddal. Amennyiben gyes mellett dolgozik, akkor már  az 1041 is képbe kerül és itt a gyes melletti munkavégzésnek a kódját választod.

garbo50
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am

Gyes melletti munkavégzés jelentése

HozzászólásSzerző: Trixi » csüt. jan. 13, 2011 1:09 pm

Tehát a 1041-esen jelentem, hogy mikortól kezdett el dolgozni gyes mellett új adatbejelentésként. Lesz neki 2 jogviszonya bejelentve:

- egyszer egy munkaviszony (1101), amikortól a céghez jött dolgozni,

-és egy Gyes folyósítása melletti munkavégzés (3130), amikortól pedig visszajött dolgozni.

Amikor lejár a gyes akkor pedig kijelentem a 3130 biztosítás kód alól, és csak a 1101 biztosítási viszonya marad.

Jól gondolom?

Trixi
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am

Gyes melletti munkavégzés jelentése

HozzászólásSzerző: nagy.andrea2 » pén. jan. 14, 2011 9:20 pm

Nem lehet egyszerre 1101-es és 3130-as kód is. Ha gyes mellett visszamegy dolgozni, akkor a 1101-et törlöd, és újként bejelented a 3130-ast. Aztán majd vissza az egész, ha lejár a gyes.

Üdv. Andi

nagy.andrea2
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:21 am

Gyes melletti munkavégzés jelentése

HozzászólásSzerző: Trixi » szer. jan. 19, 2011 3:41 pm

Várok még válaszokat, ha lenne még valaki, aki hozzászól a témához.
Trixi
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am

Gyes melletti munkavégzés jelentése

HozzászólásSzerző: garbo50 » szer. jan. 19, 2011 5:14 pm

Most küldtem el egy hasonló 1041-es bejelentést, az elfogadó nyugta is a kezemben.

a 13-as pótlapon  a változást jelölöd,( amennyiben a jogviszony 2007 előtt kezdődött ne felejtsd el x-elni a jobb sarokban a v betűvel egy sorban.)

A jogviszony adatai

A oszlopban az eredeti bejelentés minden adata ( 3,5(1101),6,7,8 sorok- értelemszerűen , ahol eredetileg volt adat) 

B oszlop  5 sor 3130

              6 sor FEOR 08-nak megfelelő ( A oszlop még 93-as)

              7 sor , ( ha változás) 30, vagy 20 óra

              8 sor ha nyugdíjpénztártag volt és visszalépett az államiba

             11 sor( a munka kezdet gyes mellett)- hatálydátum

 Sárga figyelmeztetések vannak, de ez nem hiba.

 

garbo50
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am

Gyes melletti munkavégzés jelentése

HozzászólásSzerző: Trixi » csüt. jan. 20, 2011 8:04 am

Szia Garbo!

 

Érdekes, hogy amikor az általad leírt verzióval próbálkoztam, nem figyelmeztetésként, hanem hibaként jelezte a jogviszony módosítási kísérletem. A 3130-at csak új jogviszonyként engedte bejelenteni. Most újra kipróbáltam és csak figyelmeztetések voltak. Azóta (amióta feltettem a kérdést ) volt egy nyomtatvány frissítés?

Szerintem már nem variálok. 2 jogviszonya van az anyukának párhuzamosan. 1101 és 3130. Ha lejár a gyes kijelentem a 3130 alól és csak a 1101 marad.

Gondolom ez nem nagy baj.

Szerintetek?

 

Trixi
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am

Gyes melletti munkavégzés jelentése

HozzászólásSzerző: Trixi » csüt. jan. 20, 2011 8:18 am

Sőt! A kitöltési útmutatóban azt olvasom, hogy a jogviszony változásként nem jelenthető, mert ha abban változás van akkor az egy ÚJ jogviszony.
Trixi
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am


Vissza: Tb, munkaügy, bérterhek

Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 34 vendég

cron